Certificat Personne de Référence pour la Démence
Modalité
PrésentielleDates et heures
Du 27 janvier au 19 juin, de 9h30 à 17h
12 journées : 27/01, 03/02, 10/02, 10/03, 17/03, 24/03, 07/04, 14/04, 21/04, 26/05, 02/06, 09 juin et examen le 19/06
Prix
900 euros, repas non inclus
Public visé
Le Bien Vieillir permet l’accès à la formation à tout professionnel désireux d’y participer, qu’il soit déjà actif dans le secteur des maisons de repos ou pas ou qu’il soit actif dans un autre secteur en lien avec l’accompagnement des personnes âgées.
Veuillez noter toutefois que pour que votre fonction soit prise en considération pour un financement au sein des maisons de repos, vous devez posséder un des titres initiaux suivants:
o infirmier ;
o graduat ou baccalauréat ou licence ou master en kinésithérapie;
o graduat ou baccalauréat ou licence ou master en logopédie;
o graduat ou baccalauréat en ergothérapie;
o graduat ou baccalauréat en thérapie du travail;
o graduat ou baccalauréat en sciences de réadaptation
o graduat ou baccalauréat en diététique;
o graduat ou baccalauréat ou licence ou master en orthopédagogie;
o graduat ou baccalauréat ou post-graduat ou master en psychomotricité;
o licence ou master en psychologie;
o graduat ou baccalauréat d’assistant en psychologie et assimilés;
o graduat ou baccalauréat d’assistant social et assimilés;
o “graduaat of bachelor in de gezinswetenschappen”;
o licence ou master en gérontologie;
o graduat ou baccalauréat d’éducateur.
Sont dispensés de la formation de 70 heures :
a) les praticiens de l’art infirmier (bachelier ou équivalent) ayant le titre d’infirmier spécialisé en santé mentale ou gériatrique ou une licence ou un master en gérontologie ou en gériatrie;
b) les candidats à la fonction de personne de référence pour la démence qui, après le 1 er janvier 2005 et avant le 31 décembre 2011, ont suivi une formation d’au moins 90 heures, comprenant les matières visées ci-avant, et reconnue comme suffisante par la Commission de convention entre les maisons de repos, maisons de repos et de soins, centre de soins de jour et les organismes assureurs;
c) les candidats à la fonction de personne de référence pour la démence qui, après le 1 er janvier 2005 et avant le 31 décembre 2011, ont suivi une formation d’au moins 60 heures, comprenant les matières visées ci-avant, reconnue comme suffisante par la Commission visée au point b), et qui travaillent dans le secteur des soins aux personnes âgées depuis au moins trois ans. (AGW du 16/09/2021)
Pour les autres formations : il appartient au centre de formation d’évaluer si des dispenses particulières peuvent être accordées. Au Bien Vieillir, nous considérons que notre module est trop spécifique, ancré dans le terrain et que les journées sont trop imbriquées les unes dans les autres pour pouvoir en dispenser qui que ce soit. S’il est vrai que les thèmes (indiquées sur le certificat) sont larges, ils sont déclinés dans notre programme de manière très précise et concrète et se fondent sur une trame commune de méthode de résolution de problème et de gestion de projet de type plan d’action. L’ensemble du module doit être suivi, aucune dispense particulière ne pourra être accordée.
Accréditation
NonType de formation
Non sponsoriséeUne formation qui allie théorie, pratique, immersion, plan d’action, échanges entre participants, convivialité … et surprises pour la 20ième édition !
Le Bien Vieillir organise le certificat de « personne de référence pour la démence » depuis 2011. Revu en 2021 (lien vers l’AGW 16/09/21), il s’articule autour des 4 axes de travail du référent pour la démence : environnement, membres du personnel, résidents présentant des troubles cognitifs et familles. Il respecte les matières et le nombre d’heures prescrits dans l’AM du 18/11/21 (gestion de projets ; connaissance des troubles cognitifs/démence ; communication appliquée à la prise en charge d’une personne présentant des troubles cognitifs ; accompagnement des résidents ; transmission des savoirs et la formation).
Nous avons imbriqué ces matières les unes dans les autres pour former un tout cohérent, dans la continuité, avec une logique éprouvée et sans cesse améliorée au cours des précédents modules. Elles ne sont donc pas présentées par module.
Le plan d’action devient central et par conséquent, la formation à la gestion de projet et aux compétences de transmission et d’accompagnement prend plus de place. Dès son entrée en fonction, le référent pour la démence doit être capable de réaliser une analyse des besoins, de proposer un plan d’action, d’en assurer son exécution et de l’évaluer. Il doit savoir collaborer et motiver. Les connaissances acquises dans les autres modules lui permettent de proposer des actions réalistes, efficaces, pertinentes et surtout porteuses de mieux-être et respectueuses de tous. Nous continuons donc à ancrer notre module dans notre vision bio-psycho-sociale et résolument humaniste des troubles cognitifs. Dans notre projet, l’accompagnement des personnes en difficultés cognitives prend une grande place. Un important travail sur les représentations tant sociétales que personnelles est proposé et ancre le module, sachant que la manière dont nous nous représentons la vieillesse influe sur la manière dont nous l’abordons et l’accompagnons.
Une immersion, deux travaux et un examen de connaissance et de mise en situation concluent le module qui devient certificatif.
Un module de 12 jours (78 heures), à Namur, pour 15 à 20 participants, au prix de 900 euros, organisé deux fois par an (printemps et automne).
Un module de formation actualisé pour répondre aux nouvelles normes, toujours ancré dans notre éthique et nos valeurs, encore plus concret pour outiller les participants. Projet de vie individualisé, recueil des capacités, plan d’action, indicateurs, animation de réunion, DECODE, vous serez prêts pour démarrer !