Emploi CDI - Temps plein Médecin MPR Dès que possible à Bourg-en-Bresse (01000)
Fonction
MédecinNom du lieu de pratique ou de l'entreprise
ASSOCIATION ORSACType de financement
Salarié au forfaitMilieu
UrbainPlace disponible à partir du
24 mars 2022Type de contrat
CDIRégime de travail
Temps pleinProfil recherché
Médecin MPR (Médecine Physique et de Réadaptation
Présentation de l’établissement :
Notre établissement comprend 186 lits de SSR et 25 places d’Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l’établissement a également développé une offre de soins ambulatoires :
• Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion
• Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives
• Simulateur de conduite auto
Profil :
Le Médecin recruté est Responsable de son Unité Médicale (25 lits), il exerce au sein d’une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : 3 médecins généralistes, 1 neurologue, 4 MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d’information, nutrition, etc.). Il contribuera au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d’aval.
Le poste :
Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques en cours :
• L’ouverture en janvier 2022 d’un nouvel établissement de SSR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ;
• Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d’expertises à Hauteville Lompnes ;
• L’engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport / santé / handicap / inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention ;
L’équipe :
Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 18 kinésithérapeutes, 11 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 3 assistantes sociales, etc.
Les conditions :
Rémunération selon Convention Collective 51 – FEHAP – brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes) + LOGEMENT DE FONCTION, valorisation selon profil et expérience.
Environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE.