Frédéric Laloux fait connaître un nouveau modèle de management

Frédéric a cessé son activité professionnelle de coaching auprès de grandes entreprises pour étudier pendant trois ans l’émergence à travers le monde d’un nouveau paradigme de gestion des organisations basé sur la coopération. Désormais il œuvre à le faire connaître plus largement par la publication d’un livre et en donnant des conférences.

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