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L’outil CVC (Corps, Vêtements, Comportement) est une échelle d’insertion destinée aux intervenants de première ligne pour les aider à évaluer, à distance, la vulnérabilité du public dont ils s’occupent, sur base de l’hygiène de leur corps et vêtements, et de leur comportement.
Le Dr Boulanger vous présente la technique lean et ces avantages lors d’un webinaire de 30 minutes à destination des institutions de santé. Cette présentation, comme les autres, ce veulent très pragmatique afin que vous puissiez repartir avec une méthodologie simple, rapide, et extrêmement efficace pour améliorer vos missions, notamment celle de la communication.
Ce webinaire fait partie d’une suite de 4 rencontres qui ont pour but de vous aider à mieux communiquer vers les soignants sur base des accompagnements et rencontres que nous avons avec vous.
Ce webinaire, porté par le Dr Malmartel (Paris), vous permettra d’organiser efficacement une veille bibliographique centrée sur vos champs d’intérêt ou être à jour de façon plus large sur les actualités concernant votre spécialité. Il vous présentera également une façon d’utiliser et de diffuser les informations grâce à un exemple de veille en médecine générale existant depuis plus de 8 ans.
Retrouvez le PPT de la présentation ici : https://www.welinkcare.com/listing/bibliographie-medicale-au-quotidien-veiller-realiser-et-partager-grace-au-dragi-webdo-2/
Questions/réponses – webinaire “Bibliographie médicale au quotidien: veiller, réaliser et partager grâce au Dragi Webdo”
Je n’ai pas utilisé les flux RSS. En effet, avec un flux RSS sur les articles de revues, ça pourrait être une idée, mais certains journaux publie énormément d’articles dans des catégories autre qu’article original (commentaires, articles méthodo, protocoles….) et cela risquerai de charger un peu de de ne plus voir les articles “mis en avant”. En alternative, il y a le fait d’aller sur les site de revues et de regarder les parties qui intéressent, mais c’est fastidieux, ou s’abonner aux autres réseaux sociaux avec un compte dédié pour ne recevoir que les nouveautés des revues, mais la communication sur les autres réseaux est bien moins développée.
Malheureusement non…
Le choix des comptes dépend surtout de ce que l’on veut regarder. Si certains comptes qui avaient l’air pertinent ne le sont finalement pas du tout, mieux vaut les retirer pour ne pas être gêné par leurs messages. Ma Liste “ActuMed” et ouverte sur mon compte twitter pour trouver des idées.
C’est un biais important. Nous sommes généralement 2 à relire une première fois pour s’assurer de la clarté du texte, nous faisons des rappels vers les autres études concordantes ou discordantes pour permettre de comparer les études et enfin, nous sommes attentifs aux commentaires et retours sur le blog et les réseaux pour modifier au besoin les billets du blog en conséquence.
Je lis l’article en entier, s’il est “globalement bien” et concordant avec les autres études, je n’épluche pas. Si c’est très novateur ou en contradiction avec un point important de la pratique, la méthode de l’étude est alors lue bien plus en détail.
Tant que twitter fonctionne, twitter ! C’est le réseau actuel le plus adapté.
Le blog est disponible dans le monde et twitter aussi, donc chacun peut l’utiliser et/ou créer sa propre liste de veille bibliographique.
La loi permettant l’euthanasie sous strictes conditions existe en Belgique depuis 20 ans.
A l’occasion de cet anniversaire, nous entendrons des patients et des médecins expliquer l’importance de cette loi qui fait de la Belgique un pionnier dans la prise en charge de la fin de vie.
Nous serons soutenu dans notre réflexion grâce à des extraits du magnifique film “Les mots de la fin” ainsi que par les interventions du Docteur Damas (auteur de “la mort partagée: comprendre l’euthanasie et ses enjeux “. ED Mardaga ) et le Docteur Constant , tous deux présents dans le film ainsi que les deux auteurs Agnès Lejeune et Gaelle Hardy.
Questions webinaire “Euthanasie en Belgique : un dernier soin”
Pour l’euthanasie il reste indispensable que ce soit le malade même mineur qui soit capable de demander de manière lucide et volontaire qu’on l’aide à mourir. Cela ne peut concerner d’autres personnes devenues incapables ou incapables par nature.
Dans le contexte de réanimation de nouveau né ou de problèmes d’handicap sévère, l’intensité des traitements doit être déterminé par les référents du malades en connexion avec les soignants. Il existe donc des procédures de limitations de traitements ou d’arrêt des traitements selon les contextes qui relèvent de la loi sur les droits des patients.
Réponse du Dr Georges L’Espérance dans le chat:
Ma réponse vaut pour la notion que nous en avons au Québec. L’euthanasie est une mort donnée en condition contrôlée, médicale, par intra-veineuse, par un médecin ou une infirmière clinicienne spécialisée. Le suicide assisté est une mort que le patient se donne par IV ou per os avec une médication prescrite par le médecin. Au Canada, les deux possibilités sont possibles (Au Québec seulement euthanasie). Suicie assisté : aux USA et en Suisse.
Statistiques : moins de 10 SA depuis 6 ans.
Réponse par François Damas:
Les souffrances psychiques dans le cadre d’une maladie grave et incurable peuvent entrer dans les conditions légales pour accepter une demande d’euthanasie.
Le problème donc est d’attester que l’affection est bien grave et incurable. Les recommandations de l’Ordre des Médecins dans l’application de la loi sont:
En réalité le nombre d’euthanasies pour raisons psychiques n’augmentent pas d’année en année depuis 4 ans : il reste à environ à une trentaine de cas par an sur actuellement 2680 euthanasies en 2021. Dans les déclarations remises à la commission, les quelques cas rapportés font l’objet d’un suivi prolongé. Entre la demande écrite et la réalisation de l’acte se déroule le plus souvent un délai d’un an au moins.
Le Dr Boulanger vous présente comment définir le profil des professionnels que vous viser pour aller plus loin dans votre communication lors d’un webinaire de 30 minutes à destination des institutions de santé. En effet, régulièrement vous nous demandé quelle acteur de santé il est idéal de toucher. Les infirmiers ? les médecins ? les kinés ? Les psychologues ? Les assistants sociaux ? Les aides soignantes ou du domicile ? Tous en même temps ? Sur quel territoire ?
Ce webinaire fait partie d’une suite de 4 rencontres qui ont pour but de vous aider à mieux communiquer vers les soignants sur base des accompagnements et rencontres que nous avons avec vous.
SMILE, acteur spécialisé dans la prise en charge de patients précarisés en Wallonie, est là pour vous soutenir dans la prise en charge des personnes sans domicile fixe et pour favoriser la continuité de leur soins. Collaborer avec eux vous permettra également de ne pas s’épuiser face à ce public spécifique.
Diapositives: https://www.welinkcare.com/listing/mon-patient-na-plus-de-domicile-comment-ameliorer-la-qualite-de-ma-prise-en-charge/
Enregistrement de la présentation : https://www.welinkcare.com/listing/mon-patient-na-plus-de-domicile-comment-ameliorer-la-qualite-de-ma-prise-en-charge-en-30-min-2/
QUESTIONS-REPONSES:
Qui serait le meilleur professionnel de la santé pour servir de personne référente selon vous ?
Quand la personne vit à la rue et qu’elle n’a aucune référence en termes de santé, SMI-LE va prendre cette place de référence afin d’entamer un suivi et une coordination médicale, permettant, notamment, à la personne, d’avoir accès aux soins de santé dont elle a besoin.
Quel est la place du MG au sein de la prise en charge?
L’idée est que SMI-LE ne soit qu’un intervenant « temporaire », le temps de réintégrer le bénéficiaire dans un parcours de soins. Ainsi, le travail de notre équipe sera de rapidement lui trouver un médecin traitant, tout en expliquant ce que ce dernier peut lui apporter. Nous établissons le lien entre le médecin et notre bénéficiaire, l’accompagnons à ses différents rendez-vous, soutenons les 2 parties dans la prise en charge médicale et ce, jusqu’à ce qu’un lien soit établi entre eux et que le médecin soit considéré comme la nouvelle personne de référence en termes de santé.
Le patient en situation de handicap intellectuel représente un défi pour le professionnel de santé : Comment recevoir ce type de patient ? Comment communiquer avec lui ? Comment communiquer avec la personne qui l’accompagne en consultation ?
Nous aborderons ces questions ainsi que la triangulation entre le prof de santé, le patient et l’aidant proche.
Ce webinaire, faisant partie d’une semaine complète de contenus proposés par l’ASBL Inclusion et le Centre Handicap & Santé autour de la prise en charge du patient en situation de handicap, permettra d’éclairer les professionnels sur ces questions et de proposer quelques pistes utiles à leur pratique.
Diapositives: https://www.welinkcare.com/listing/presentation-webinaire-les-professionnels-de-sante-face-aux-patients-en-situation-de-handicap/
Enregistrement de la présentation : https://www.welinkcare.com/listing/les-professionnels-de-sante-face-aux-patients-en-situation-de-handicap-intellectuel/
QUESTIONS-REPONSES:
Le carnet est rédigé en langage FALC (facile à lire et à comprendre), ce qui le rend accessible aux personnes en situation de handicap intellectuel. Selon les capacités de la personne, elle peut être accompagnée d’un aidant-proche, pour compléter le carnet en amont de la consultation, par exemple. Enfin, le carnet peut être complété en fin de consultation avec le praticien, la personne en situation de handicap et l’aidant-proche pour résumer les conseils procurés par le médecin (dans la partie « les conseils de mon médecin »).
Les ressources spécifiques aux psychologues sortent du cadre de la campagne Dites AAA mais il existe en effet des outils et formations pour accompagner les personnes avec une déficience. On parlera de double-diagnostic pour identifier la présence simultanée d’une déficience intellectuelle et d’un problème de santé mentale. En termes de formation, nous pouvons vous renvoyer vers le certificat universitaire « double diagnostic » : https://www.certificatdoublediagnostic.be/ Si l’accompagnement de patients ou de résidents avec double-diagnostic questionne votre équipe ou qu’il s’agit d’une thématique que vous êtes en désir de travailler, n’hésitez pas à revenir vers le Centre Handicap & Santé, qui pourra plus spécifiquement vous aiguiller, via l’adresse de contact justine.dehon@araph.be
Pour compléter Nathalie, Dites AAA n’offre pas de système d’accompagnement ou de répit aux aidants au quotidien. Il s’agit plutôt de les écouter dans leurs difficultés, de leur proposer des pistes et outils pour faciliter l’accès aux soins de leur proche et d’ensuite recueillir leur feedback. Nous aiguillons cependant régulièrement les aidants vers l’ASBL Aidants proches, qui dispose de permanences pour écouter, informer et soutenir les aidants dans leurs démarches. Plus d’infos ici : https://wallonie.aidants-proches.be/soutien-aux-aidants/ La mutualité peut ensuite être un bon relai. Il est possible de se faire reconnaître en tant qu’aidant proche auprès de sa mutualité, ce qui dans certains cas peut donner accès à un congé dédié. Le service social de la mutualité peut également être un soutien dans les démarches administratives.
Le Dr Boulanger vous présente comment faire émerger la créativité lors d’un webinaire de 30 minutes à destination des institutions de santé. La créativité est au cœur de nos actions. Chaque jour, de manière individuelle et collective, nous devons créer et parfois même innover afin d’améliorer la santé autour de nous. Nous allons vous présentez des concepts utiles à toutes et tous car nous sommes tous créatifs, mais l’ignorons trop souvent.
Ce webinaire fait partie d’une suite de 4 rencontres qui ont pour but de vous aider à mieux communiquer vers les soignants sur base des accompagnements et rencontres que nous avons avec vous.
Diapositives: https://www.welinkcare.com/listing/communiquer-vers-les-professionnels-de-sante-comment-faire-emerger-la-creativite-en-30-min/
Enregistrement de la présentation : https://www.welinkcare.com/listing/communiquer-vers-les-professionnels-de-sante-comment-faire-emerger-la-creativite-en-30-min-2/
Trente ans après la première loi qui a partiellement dépénalisé l’avortement, il reste nécessaire de sensibiliser les médecins et les étudiant-e-s du secteur psycho-médico-social à cet acte de santé publique, ainsi que d’améliorer la prévention et l’information relatives à la contraception et à l’IVG.
Que ressentent les médecins ? Pourquoi le font-ils ? Qu’en retirent-ils ? Où se situent leurs peurs mais aussi leurs convictions ? Voici les questions que ce film explore, au moyen du dispositif intimiste du face caméra que Coline Grando manie avec brio avec ces médecins généralistes et gynécologues.
La projection sera suivie d’une présentation de plusieurs outils abordant la question de l’IVG.
Diapositives: https://www.welinkcare.com/listing/presentation-du-webinaire-ivg-echange-autour-du-film-les-mains-des-femmes-de-coline-grando/
Enregistrement de la présentation : https://www.welinkcare.com/listing/ivg-echange-autour-du-film-les-mains-des-femmes-de-coline-grando/
La sclérose en plaques est une maladie très invalidante impactant fortement la qualité de vie de nos patients.
Le département de CNRF développe une application pour améliorer le quotidien de nos patients.
Le Chronicopole sera très heureux de vous présenter cela.
Vous êtes médecin généraliste et vous aimeriez partir quelques mois afin de découvrir la Nouvelle-Calédonie?
Le logement sur place vous sera offert, ainsi qu’un salaire attractif!
Venez rencontrer le Dr Cortambert, il vous parlera de la Nouvelle-Calédone, de son système de santé et répondra à vos questions!
OUPS tu as raté le webinaire! Ne t’en fais pas, la présentation est disponible ici : https://www.welinkcare.com/listing/mgerasmus-pratiquer-en-nouvelle-caledonie-durant-3-mois-voir-plus/
N’hésites pas à venir vers nous si tu as la moindre question!
Les douleurs sexuelles sont très fréquentes mais rarement évoquées lors de nos consultations.
Comment y remédier ? Vulvae, forte de l’expérience de ses 7000 patientes souffrant de douleurs vulvaires chroniques, vous fait découvrir le sujet et vous arme pour mieux accompagner la santé sexuelle de vos patientes.
Diapositives: https://www.welinkcare.com/listing/pdf-du-webinaire-les-douleurs-vulvaires-et-sexuelles-les-detecter-et-les-prendre-en-charge/
Enregistrement de la présentation : https://www.welinkcare.com/listing/douleurs-sexuelles-chez-nos-patientes-les-detecter-et-les-prendre-en-charge-2/
Une révolution thérapeutique, avec l’arrivée d’antiviraux en 2015, nous invite à redoubler d’effort pour dépister les populations à risques d’infection virale hépatite C. Favorisons l’accès à ce traitement de courte de durée qui permet aujourd’hui de guérir. Nous vous expliquons cela en 30 min.
Diapositives: https://www.welinkcare.com/listing/hepatite-c-comment-eradiquer-cette-maladie-dans-les-annees-a-venir-dr-meunier/
Enregistrement de la présentation : https://www.welinkcare.com/listing/webinaire-reseau-hepatite-c-replay/
Pandémie, guerre, climat, inflation, la liste des crises humaines s’allonge. De façon consciente ou non, cela nous affecte en tant que soignants tout autant que nos patients. Le Professeur Schoenaers, Doyen de la faculté des Sciences Sociales de l’université de Liège apportera une réflexion exploratoire
Diapositives: https://www.welinkcare.com/listing/limpact-des-multiples-crises-planetaires-sur-les-citoyens-et-les-patients-regard-sociologique-3/
Enregistrement de la présentation : https://www.welinkcare.com/listing/limpact-des-multiples-crises-planetaires-sur-les-citoyens-et-les-patients-replay/
Rassurez-vous, il est tout à fait normal d’avoir des stéréotypes et des idées reçues sur les personnes qui vivent à la rue.
Cependant, nous ne nous rendons pas compte de l’impact de ces préjugés.
En 30 minutes, nous vous partagerons notre expérience de terrain et prendrons le temps de déconstruire certaines de nos plus grosses croyances.
L’objectif ? Vous permettre de découvrir ce monde autrement.
Diapositives: https://www.welinkcare.com/listing/sdf-nos-stereotypes-menent-la-vie-dure-aux-personnes-sans-abri-2/
Enregistrement de la présentation : https://www.welinkcare.com/listing/webinaire-smile-replay/
Présentation de la réalisation du site Anorexiclic et de son utilité en soins primaires par le Réseau TCA Poitou-charentes (https://www.welinkcare.com/vendor/wlcinstitutionreseautca/)
Diapositives : https://www.welinkcare.com/listing/anorexiclic-un-outil-en-soins-primaires-pour-depister-et-prendre-en-charge-les-tca/
Enregistrement de la présentation : https://www.welinkcare.com/listing/replay-du-webinaire-anorexiclic/
Réponses aux questions par le Dr Julia Mauhourat:
Migrants et réfugiés, agir pour leur santé !
Médecin en formation pour soignant en devenir
Comment garder une formation médicale indépendante des intérêts financiers
Violences sexuelles en Médecine Générale : Mieux identifier pour faire face
Durabilité des pratiques, semons les graines de notre exercice!
Identités de genre : se sensibiliser pour mieux accompagner
-Le suicide représente 2000 décès et à 40.000 tentatives chaque année en Belgique. Et pourtant, les facteurs de risque et l’approche à aborder avec les patients évoquant une souffrance psychologique et des idéations sont encore des enjeux mal connus par les professionnels de la santé.
Une théorie explicative, la théorie interpersonnelle du suicide, tente d’expliquer les enjeux bio-psycho-sociaux derrière le processus suicidaire.
Ce webinaire avait comme ambition de donner des clés à l’approche de ce même processus.
ATTENTION : les replay ne donnent pas lieu à des points d’accréditation ou des certifications de présences (on travail pour que cela soit un jour le cas)
Est-ce que les jeux vidéo peuvent être bénéfiques pour notre cerveau ? Comment sollicitent-ils notre cognition (mémoire, concentration, planification…) ? Faut-il mettre en garde ? Plein de réponses en vidéo !
La prison, un mot connu de tous, lourd de sens et attisant
régulièrement la curiosité, est au cœur d’enjeux de société. Bien
que faisant partie intégrante de celle-ci depuis plusieurs siècles,
elle reste pour la plupart d’entre nous mystérieuse. Un voile
opaque recouvre ses murs et les personnes qui s’y trouvent. Quel
impact peut-elle avoir sur les détenus ? La quitte-t-on vraiment
une fois sorti de son enceinte ? Comment se (ré)insérer après la
case « prison » ?
Pour tenter de répondre à ces questions, nous avons franchi le
seuil d’une détention en allant à la rencontre de personnes qui la
vivent au quotidien. Elles nous ont livré leur témoignage sans
filtre, fait part de leurs difficultés, d’une partie de leur histoire et
de leurs souffrances, et ce afin de reconstituer un parcours de
détenu en Belgique.
Réalisateur : Colin Donner
Production : Réseau R.A.J.
Lorsque la maltraitance infantile survient au sein d’une famille, il est nécessaire au cours d’une évaluation médico-psycho-sociale, d’analyser les facteurs de vulnérabilité qui, au sein du système familial, ont conduit à un déséquilibre systémique. Le processus migratoire, comme toute modification majeure de l’homéostasie familiale, peut engendrer des difficultés parentales, sans toutefois incarner la cause du passage à l’acte. Pour autant, il représente un évènement majeur dans la vie de l’enfant et de ses parents qui, en situation de maltraitance infantile, ne doit ni être banalisé ni se voir réduit à la seule cause des mauvais traitements infligés.
Orateur : Dr S. Pannizzotto, pédiatre (CHU Liège – Hôpital de la Citadelle)
Cannabis, alcool, jeux vidéo, réseaux sociaux…Vos patients se posent des questions sur les consommations de leur ado ?
Quand faut-il s’inquiéter ? Dois-je intervenir ? Comment l’aider ?
Nos psychologues spécialisés proposent un service de guidance parentale : un espace d’écoute où les parents peuvent déposer leurs inquiétudes et acquérir des outils concrets pour (re)nouer le dialogue avec leur ado.
→ Une formule brève, d’1 à 4 séances
→ En présentiel (Ixelles) ou en distanciel
→ 15 euros la séance (premier RV gratuit)
Plus d’infos et rendez-vous au 02 512 17 66
Nos psychologues proposent également un suivi psy (pour ados et adultes consommateurs) et des groupes de parole (pour consommateurs et proches).
L’ASBL Un pass dans l’impasse a pour objectifs la prévention du suicide et plus largement l’amélioration de la santé mentale. Prévention du suicide, antennes de consultations, écoute pour les indépendants, soutien aux professionnels, formations… 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞́𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐀𝐒𝐁𝐋 ? Découvrez-les en vidéo !
📞 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐬𝐮𝐢𝐜𝐢𝐝𝐞 𝐞𝐧 𝐖𝐚𝐥𝐥𝐨𝐧𝐢𝐞 (consultations/formations) : 081/777.150
📞 𝐀𝐩𝐩𝐮𝐢 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐢𝐝𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 : 081/777.878
📞 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐬𝐲 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐢𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 : 0800/300.25
🌐 Pour plus d’infos : www.un-pass.be
Exposé réalisé dans le cadre d’une réunion des médecins généralistes et spécialistes à l’hôpital St. Nikolaus d’Eupen sur les indications de l’hypnose thérapeutique telles que présentées dans deux documents de référence: l’un émanant de l’INSERM en 2015 et l’autre du Conseil Supérieur de la Santé en 2020.
Cinquième table ronde du 3e sommet international des fédérations francophones du secteur assuétudes : Jeunes, parcours et accompagnement (en savoir plus : https://drugsandsociety.be).
!!! Attention : suite à un incident technique, cette vidéo commence quelques minutes après le début de la table ronde !!!
Introduction & modération :
Grégory Lambrette, chargé de direction arcus (LU)
Intervenant·e·s :
FR : Denis Jouteau, membre du CA de la Fédération Addiction, référent des partenariats avec la protection judiciaire de la jeunesse et directeur de l’association Ressources ;
CA : Catherine Arseneault, professeure adjointe à l’École de criminologie, Université de Montréal, chercheure au (RÉ)SO 16-35 ;
BE : Johan Dessart, coordinateur de l’équipe mobile d’accompagnement (EMA) de Bruxelles 1 ;
CH : Christophe Cloarec, service de Médecine & Psychiatrie Pénitentiaire, CHVU ;
LU : Carlos Paulos, directeur de 4motion et Céline Danhyer, directrice adjointe et psychologue auprès d’Impuls.
Comment articuler la question du soin face aux contraintes judiciaires et normes sociétales ? Comment mailler l’aide au contrôle et le contrôle à l’aide ? Est-il possible de concilier des logiques au premier abord distinctes aux bénéfices des personnes/jeunes comme de la société ? Cette session entend aborder ces interrogations pour le public jeune en y exposant dispositifs, expérience de terrain ou résultats de recherche en vue de montrer la complexité de la problématique mais aussi et surtout les pratiques dont on peut aujourd’hui s’inspirer.
Sommet organisé par l’AIDQ (CA), la Fédération Addiction (FR), la FEDITO BXL (BE), la FEDITO Wallonne (BE), le GREA, et Suchtverband Lëtzebuerg (LU), avec le soutien de la Commission communautaire française de la Région de Bruxelles-Capitale (Cocof), de Visit Brussels et de Wallonie familles santé handicap (AVIQ).
Un entretien avec Pascal Kayaert (03:02), travailleur social¸ directeur de Télé-Accueil Bruxelles.
Dans cette vidéo, je vous fais la présentation d’un article que j’ai eu l’occasion de publier dans la Revue Médicale de Liège. Les différentes parties de l’exposé contiennent des rappels théoriques au sujet des notions mentionnées dans l’article.
Vous pouvez consulter l’article en question via ce lien : https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/36354221/
Le fichier PDF de la présentation est accessible via ce lien : https://www.welinkcare.com/listing/case-report-quand-lhba1c-nest-pas-fiable-caglar-osman/
Qu’est ce que la mésothérapie, comment est-elle pratiquée et quels sont ses avantages/inconvénients ?
Petite revue de la littérature actuelle concernant cette technique.
Contenu non exhaustif destiné à faire découvrir la pratique.
Je suis bien sur disponible pour vos réactions/questions/réflexions
La méthode lean est une technique de développement de projet visant à ne garder que ce qui est utile est pertinent via un testing rapide d’hypothèses.
ATTENTION : les replay ne donnent pas lieu à des points d’accréditation ou des certifications de présences (on travail pour que cela soit un jour le cas)
L’outil CVC (Corps, Vêtements, Comportement) est une échelle d’insertion destinée aux intervenants de première ligne pour les aider à évaluer, à distance, la vulnérabilité du public dont ils s’occupent, sur base de l’hygiène de leur corps et vêtements, et de leur comportement.
ATTENTION : les replay ne donnent pas lieu à des points d’accréditation ou des certifications de présences (on travail pour que cela soit un jour le cas)
Comment se déroule une scintigraphie osseuse
Prof. An Jacobs, VUB
(Présentation réalisée en néerlandais, slides en anglais)
Evénement organisé dans le cadre du projet Teckno2030 in Action
Ce webinaire, porté par le Dr Malmartel (Paris), vous permettra d’organiser efficacement une veille bibliographique centrée sur vos champs d’intérêt ou être à jour de façon plus large sur les actualités concernant votre spécialité. Il vous présentera également une façon d’utiliser et de diffuser les informations grâce à un exemple de veille en médecine générale existant depuis plus de 8 ans.
ATTENTION : les replay ne donnent pas lieu à des points d’accréditation ou des certifications de présences (on travail pour que cela soit un jour le cas)
Présentation du nouvel outil eSanté Mult-eMediatt permettant, à partir de la version 3.0 de Medispring, d’envoyer des certificats d’incapacité de travail électroniques.
Rappels sur le partage de données via le SumEHR et le Schéma de Médication Partagé.
Cette vidéo fait également l’objet d’un e-learning accrédité à condition de la visionner sur la plateforme de formation d’e-santéWallonie : https://e-santewallonie.institute/learn/OVFhbXBua1NJTkJDZ3IvRVJXUEsrQT09/detail/template/344890/presentation
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Un cabinet de consultation, dans un hôpital public, en Belgique. Un médecin y reçoit des patients : des hommes et des femmes, souvent accompagnés d’un proche. La plupart sont gravement malades, et ils le savent. Envoyés par leur médecin traitant ou spécialiste, ils sont venus parler de leur fin de vie pour être éclairés par un second avis médical. Dans le huis clos du cabinet de cette consultation singulière, ils construisent en quelque sorte avec le Docteur Damas leur propre scénario de fin de vie. Une leçon de vie, et d’humanisme…où l’euthanasie fait partie des soins palliatifs.
Le Dr Boulanger vous présente comment définir le profil des professionnels que vous viser pour aller plus loin dans votre communication lors d’un webinaire de 30 minutes à destination des institutions de santé. En effet, régulièrement vous nous demandé quelle acteur de santé il est idéal de toucher. Les infirmiers ? les médecins ? les kinés ? Les psychologues ? Les assistants sociaux ? Les aides soignantes ou du domicile ? Tous en même temps ? Sur quel territoire ?
Ce webinaire fait partie d’une suite de 4 rencontres qui ont pour but de vous aider à mieux communiquer vers les soignants sur base des accompagnements et rencontres que nous avons avec vous.
ATTENTION : les replay ne donnent pas lieu à des points d’accréditation ou des certifications de présences (on travail pour que cela soit un jour le cas)
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Drogues, alcool, écrans…Vous sentez-vous à l’aise et assez outillé pour en parler avec les personnes que vous accompagnez ?
Si elle est abordée de manière frontale, la question des consommations et des dépendances peut être source de crispation et de déni dans la relation d’aide. Mais il existe des outils et postures qui permettent d’introduire ces thématiques de manière positive, à travers la notion de plaisir et la découverte des motivations à consommer.
Cette approche non jugeante permet de libérer la parole. La personne va alors plus spontanément se confier sur ce que sa consommation lui apporte, la place qu’elle prend dans sa vie et les éventuelles difficultés rencontrées.
→ Nous vous proposons une séance découverte de 2 heures (via zoom), pour vous familiariser avec cette approche. Des jeux de rôle en sous-groupe seront prévus, pour rendre l’expérience interactive et personnalisée.
Programme de la journée :
En plénière…
08h30 : Accueil et petit déjeuner
09h00 : Introduction & présentation de PSMG
09h15 : Facteurs de risque et impact des déterminants sociaux dans l’incidence des cancers (en Belgique)
10h00 : Discussion et échange
10h15 : Pause
10h30 : Les dépistages organisés des cancers en Fédération Wallonie-Bruxelles
11h00 : Pause
En atelier …
11h15 Ateliers – 1ère session
Diagnostic, traitement et rémission d’un cancer : attentes et besoins des patient.es, vus par une patiente
12h15 : Pause
13h00 Ateliers – 2ème session
Influer sur les facteurs de risque en MG :focus sur l’alimentation et l’alcool
14h00 Fin de la Grande Journée
Accréditation demandée
Inscriptions ouvertes jusqu’au 10 avril 2023
Uniquement par mail à coordination@promosante-mg.be
ette formation répond tout particulièrement au besoin des équipes et des référents démence en particulier, de coconstruire un projet de vie individualisé concernant les résidents présentant des difficultés cognitives. Ce PVI s’ancre dans les capacités préservées du résident, est réalisé au cours du 1ier mois qui suit son entrée dans la résidence, et implique toute l’équipe pluridisciplinaire. Source précieuse d’informations, il permet de décliner des objectifs individualisés pour chaque résident concerné.
Comment dépister les capacités préservées des résidents ? Qui fait quoi dans l’équipe à ce sujet ? Comment les traduire en un outil opérationnalisable, vraiment utile aux résidents et accessibles à tous les professionnels concernés ? Comment embarquer les familles dans ce recueil ? Cette formation a pour ambition de répondre à ces différentes questions et bien d’autres encore !
Une formation qui allie théorie, pratique, immersion, plan d’action, échanges entre participants, convivialité … et surprises pour la 20ième édition !
Le Bien Vieillir organise le certificat de « personne de référence pour la démence » depuis 2011. Revu en 2021 (lien vers l’AGW 16/09/21), il s’articule autour des 4 axes de travail du référent pour la démence : environnement, membres du personnel, résidents présentant des troubles cognitifs et familles. Il respecte les matières et le nombre d’heures prescrits dans l’AM du 18/11/21 (gestion de projets ; connaissance des troubles cognitifs/démence ; communication appliquée à la prise en charge d’une personne présentant des troubles cognitifs ; accompagnement des résidents ; transmission des savoirs et la formation).
Nous avons imbriqué ces matières les unes dans les autres pour former un tout cohérent, dans la continuité, avec une logique éprouvée et sans cesse améliorée au cours des précédents modules. Elles ne sont donc pas présentées par module.
Le plan d’action devient central et par conséquent, la formation à la gestion de projet et aux compétences de transmission et d’accompagnement prend plus de place. Dès son entrée en fonction, le référent pour la démence doit être capable de réaliser une analyse des besoins, de proposer un plan d’action, d’en assurer son exécution et de l’évaluer. Il doit savoir collaborer et motiver. Les connaissances acquises dans les autres modules lui permettent de proposer des actions réalistes, efficaces, pertinentes et surtout porteuses de mieux-être et respectueuses de tous. Nous continuons donc à ancrer notre module dans notre vision bio-psycho-sociale et résolument humaniste des troubles cognitifs. Dans notre projet, l’accompagnement des personnes en difficultés cognitives prend une grande place. Un important travail sur les représentations tant sociétales que personnelles est proposé et ancre le module, sachant que la manière dont nous nous représentons la vieillesse influe sur la manière dont nous l’abordons et l’accompagnons.
Une immersion, deux travaux et un examen de connaissance et de mise en situation concluent le module qui devient certificatif.
Un module de 12 jours (78 heures), à Namur, pour 15 à 20 participants, au prix de 900 euros, organisé deux fois par an (printemps et automne).
Un module de formation actualisé pour répondre aux nouvelles normes, toujours ancré dans notre éthique et nos valeurs, encore plus concret pour outiller les participants. Projet de vie individualisé, recueil des capacités, plan d’action, indicateurs, animation de réunion, DECODE, vous serez prêts pour démarrer !
Dans un cabinet de médecine générale de qualité, les questions de détection de ces consommations font partie du dépistage classique. Pourtant, de nombreux médecins généralistes ne se sentent pas à l’aise pour aborder la question de la consommation d’alcool. Poser la question, oui mais quand et comment ? Poser la question, oui, mais comment interpréter la réponse et comment accompagner le patient ensuite ?
L’objectif de la formation est de sensibiliser les médecins généralistes à détecter suffisamment tôt un usage problématique de boissons alcoolisées et de les outiller pour accompagner un patient consommateur problématique.
Le caractère innovant de la formation doit être souligné. Des méthodes d’animation spécifiques ont été pensées pour mettre en pratique les outils et réfléchir ensemble à un accompagnement adéquat du patient. La dynamique de groupe sera mise en avant. Les apprenants repartiront avec des outils et une acquisition de compétences pratiques à répercuter dans leur travail au quotidien.
Un avant-goût ? Une vidéo de moins de 2 minutes a été réalisée pour vous donner une idée de la dynamique : https://www.youtube.com/watch?v=ZEF9_V7LYqk
Toutes les dates sont publiées ici : www.reseaualto.be/agenda
Infos et inscriptions : Lindsay Hooghe, coordinatrice du Réseau Alto asbl, reseau.alto@gmail.com, 0479/644972
Site Internet: www.reseaualto.be
Depuis quelques années, l’engouement des patient·es pour les produits à base de CBD est grandissant. À ce jour, peu d’expert·es de santé sont formé·es à l’utilisation du CBD et se considèrent comme coméptentes dans le conseil des patient·es. Nous vous aidons à informer, conseiller et encadrer vos patient·es au sujet de l’utilisation des produits à base de CBD dans un contexte de douleurs chroniques.
Formation en ligne
1 journée : 9h-12h30 / 13h30-17h
Inscriptions juste ici : https://store.vulvae.io/94265953-a46a-4313-bed0-aae6fc4f6360
Présentation du nouvel outil eSanté Mult-eMediatt implémenté dans Medispring à partir de la version 3.0 et rappels quant au partage de données via le SumEHR et le Schéma de Médication
Le Bien Vieillir organise le certificat de « personne de référence pour la démence » depuis 2011. Revu en 2021 (lien vers l’AGW 16/09/21), il s’articule autour des 4 axes de travail du référent pour la démence : environnement, membres du personnel, résidents présentant des troubles cognitifs et familles. Il respecte les matières et le nombre d’heures prescrits dans l’AM du 18/11/21 (gestion de projets ; connaissance des troubles cognitifs/démence ; communication appliquée à la prise en charge d’une personne présentant des troubles cognitifs ; accompagnement des résidents ; transmission des savoirs et la formation).
Nous avons imbriqué ces matières les unes dans les autres pour former un tout cohérent, dans la continuité, avec une logique éprouvée et sans cesse améliorée au cours des précédents modules. Elles ne sont donc pas présentées par module.
Le plan d’action devient central et par conséquent, la formation à la gestion de projet et aux compétences de transmission et d’accompagnement prend plus de place. Dès son entrée en fonction, le référent pour la démence doit être capable de réaliser une analyse des besoins, de proposer un plan d’action, d’en assurer son exécution et de l’évaluer. Il doit savoir collaborer et motiver. Les connaissances acquises dans les autres modules lui permettent de proposer des actions réalistes, efficaces, pertinentes et surtout porteuses de mieux-être et respectueuses de tous. Nous continuons donc à ancrer notre module dans notre vision bio-psycho-sociale et résolument humaniste des troubles cognitifs. Dans notre projet, l’accompagnement des personnes en difficultés cognitives prend une grande place. Un important travail sur les représentations tant sociétales que personnelles est proposé et ancre le module, sachant que la manière dont nous nous représentons la vieillesse influe sur la manière dont nous l’abordons et l’accompagnons.
Une immersion, deux travaux et un examen de connaissance et de mise en situation concluent le module qui devient certificatif.
Un module de 12 jours (78 heures), à Namur, pour une quinzaine de participants, au prix de 900 euros, qui débute le 27 janvier.
Un module de formation actualisé pour répondre aux nouvelles normes, toujours ancré dans notre éthique et nos valeurs, encore plus concret pour outiller les participants. Projet de vie individualisé, recueil des capacités, plan d’action, indicateurs, animation de réunion, DECODE, vous serez prêts pour démarrer !
Le groupe de partenaires (AIGS- CPAS de Trooz-Maison Médicale Trooz Santé-ONE) organise annuellement une matinée de rencontres et de partages sur une thématique en lien avec le social et la santé. Après une réflexion sur le « comment travailler et collaborer entre partenaires » et la « pair-aidance », nous avons abordé l’an passé le sujet des violences intrafamiliales et conjugales. Cette année, nous avons souhaité donner une suite à cette séance en portant un focus sur les enfants. Le thème de cette matinée sera :
Les violences intrafamiliales…
Et les enfants dans tout ça?
« Signes annonciateurs, impacts, répercussions, prise en charge
et travail en réseau »
Nous aurons le plaisir d’écouter Isabelle Thomas de l’ONE, Dominique Deleuze et Franca Giannuzzi du Service de santé mentale Enfants d’Herstal (AIGS).
Dans un cabinet de médecine générale de qualité, les questions de détection de ces consommations font partie du dépistage classique. Pourtant, de nombreux médecins généralistes ne se sentent pas à l’aise pour aborder la question de la consommation d’alcool. Poser la question, oui mais quand et comment ? Poser la question, oui, mais comment interpréter la réponse et comment accompagner le patient ensuite ?
L’objectif de la formation est de sensibiliser les médecins généralistes à détecter suffisamment tôt un usage problématique de boissons alcoolisées et de les outiller pour accompagner un patient consommateur problématique.
Le caractère innovant de la formation doit être souligné. Des méthodes d’animation spécifiques ont été pensées pour mettre en pratique les outils et réfléchir ensemble à un accompagnement adéquat du patient. La dynamique de groupe sera mise en avant. Les apprenants repartiront avec des outils et une acquisition de compétences pratiques à répercuter dans leur travail au quotidien.
Pour la session à Mons, la formation est divisée en deux après-midis.
D’autres dates dans d’autres villes suivront.
Infos et inscriptions : Lindsay Hooghe, coordinatrice du Réseau Alto asbl, reseau.alto@gmail.com, 0479/644972
Site Internet: www.reseaualto.be
L’ALCOOL DANS NOS SPÉCIALITÉS (PARA)MÉDICALES
Pourquoi ce choix de sujet ?
L’alcool est un sujet de santé publique. Chaque soignant se trouve confronté à des patients alcoolo-dépendants.
Une soirée d’échange autour de ce sujet nous a donné l’envie d’aller plus loin. C’est la raison pour laquelle RESUMES asbl organise son premier symposium annuel accrédité (points éthique et économie).
Soyez nombreux à nous rejoindre et venez découvrir les richesses du partage pluridisciplinaire et de la complémentarité !
INSCRIPTION GRATUITE et PROGRAMME COMPLET sur le site www.resumes.care
Dans le cadre de “Novembre bleu”, mois de sensibilisation aux cancers masculins, le service d’hémato-oncologie du Groupe santé CHC vous invite à une journée de conférences sur le thème du cancer de la prostate.
Les formatrices : Pascale Doucet est logopède et fondatrice à la Sleep Clinic du groupe de recherche consacrée à la logopédie. Elle s’est spécialisée dans la rééducation des apnées du sommeil et du ronflement. Véronique Rochez est logopède indépendante. Ces dernières années, elle s’est spécialisée en thérapie myo- fonctionnelles, dont les Syndromes Apnées du Sommeil (SAS).
Contenu de la formation : “175 millions d’Européens souffrent d’apnée du sommeil modérée à grave” (European Respiratory Society). La logopédie a une place importante à prendre dans ce problème majeur de santé publique. La formation visera d’une part la description des troubles et de ses conséquences sur la santé et d’autre part la présentation du traitement novateur mis sur pied par des logopèdes en collaboration avec une équipe médicale multidisciplinaire. Au cours de celle-ci, et selon ses disponibilités, vous pourrez poser toutes vos questions au Docteur Paul WULLEMAN – Médecine interne – Pneumologue – fondateur de la Sleep Clinic – lors d’un entretien en visio-conférence.
Plan de formation :
• Étude du sommeil – analyses des différentes phases de sommeil
• Analyse et interprétation de polysomnographies
• Études de cas
• Caractéristiques des syndromes d’apnées – hypopnées
obstructives du sommeil
• Description des troubles du sommeil et des conséquences sur la
santé
• Rôle de la respiration nasale et du monoxyde d’azote
• Conséquences physio-pathologie de la respiration buccale chez
l’enfant, l’adolescent et l’adulte
• Présentation du bilan pluridisciplinaire
• Frein de langue restrictif
• Déroulement d’une rééducation myo-fonctionnelle axée sur les
Troubles Respiratoires Obstructifs du Sommeil (TROS)
• Ateliers rééducatifs
Quand ? Le samedi 26 novembre 2022
Où ? Château du Val Saint Lambert, Seraing
Rendez-vous sur le site dédié à cet événement : www.journeemedicale.be
En un coup d’oeil
– Un programme 100% personnalisable
– Thématiques transversales et multidisciplinaires
– Accréditation demandée (en médecine générale et en éthique)
– 100% présentiel
– Plus de 50 orateurs
– Nombreux moments d’échanges conviviaux
– Gratuit : participation, petit-déjeuner, pauses, lunch et drink
– Inscription obligatoire avant le 19 novembre 2022
– Nombre de places limité (inscription obligatoire)
Une édition 2022 pleine de promesses…
La Journée Médicale est organisée dans le cadre du prestigieux Château du Val Saint Lambert.
Le lieu, à la fois moderne et patrimonial, se compose de 2 salles plénières et de 5 salles de réunion. La configuration du lieu et les nombreux endroits de pause prévus sont particulièrement propices aux partages d’expérience entre les participants.
6 thématiques seront proposées en séance plénière ; 14 ateliers seront également organisés, la plupart sous forme de tables rondes. Les médecins pourront choisir leur programme à la carte, en fonction des sujets qui les intéressent le plus.
L’événement fait l’objet d’une demande d’accréditation auprès de l’INAMI pour les participants.
Inscriptions sur www.journeemedicale.be
Une journée de formation pour découvrir comment utiliser l’échographie clinique pour orienter l’étiologie et la prise en charge de la dyspnée du patient, ainsi que pour explorer les tumeurs cutanées.
Partie 1 : La Dyspnée – Spécialisation en échographie pulmonaire (9h – 12h30)
Au terme de la formation, l’apprenant doit être capable :
– Poumon normal : de reconnaître les lignes A, lignes B, le mode M et le glissement pleural
– De distinguer les pathologies bilatérales et unilatérales avec lignes B
– De savoir reconnaître :
-> une pneumonie
-> un épanchement pleural
-> une tumeur pleurale
-> un pneumothorax
– D’être familiarisé avec le blue protocole
Partie 2 : Tissus-mous (13h30 – 16 h 30)
Au cours de la formation, seront abordés les points suivants :
· Lipome
· Kyste Sébacé
· Kyste épidermique
· Kyste pilonidal
· Abcès sous-cutané
· Ganglions
· Kyste arthrosynovial
· Testicules (hydrocèle, orchiépididymite, torsion et tumeur testiculaire)
· Glandes salivaires (parotidite)
· Tumeurs (nodule péritonéal, schwannome).
WEBINAIRES INTERDISCIPLINAIRES METTANT EN ÉVIDENCE LE RÔLE ESSENTIEL
DE LA KINÉSITHÉRAPIE ET DES AUTRES DOMAINES DES SOINS DE SANTÉ EN MATIÈRE DE PRÉVENTION
En pédiatrie : La prévention précoce de la plagiocéphalie chez les nourrissons | G. Goffin & V. Guérin
La prévention de l’obésité infantile | Orateur à confirmer
Le rôle du kinésithérapeute pédiatrique dans les écoles | N. Milne
En sport : revention, Women and Basketball | F. Delvaux
Prevention, Young Elite and Volleyball | S. Vereecken
Secondary prevention, ankle and recurrence of wounds | F. Dandois
Salon de l’Entr&Aide, édition namuroise :
Pour la deuxième année consécutive, après le succès de l’édition de Mons, dans le cadre de la semaine de la santé mentale, l’asbl PSYTOYENS, en collaboration avec le CNP St-Martin, organise un salon d’associations d’entraide dont l’objectif est de faire connaître aux usagers en santé mentale, aux proches, aux professionnels et au grand public, différentes associations proposant un soutien aux usagers en santé mentale et une ressource supplémentaire dans la continuité de leurs soins. Accès gratuit.
Quand? Vendredi 14 octobre 2022 de 10h00 à 16h00
Où? Centre Neuro Psychiatrique St-Martin, Rue St-Hubert 84, 5100 Dave (Namur)
Liste des associations participantes :
• Le Funambule: groupe d’entraide – Bipolarité
• En Route: Soutien aux pairs-aidants
• Etincelles : soutien aux enfants d’usagers en santé mentale
• Similes : soutien aux proches d’usagers en santé mentale
• Le Fares : prévention tabagisme
• La Charabiole : club psychosocial namurois
• Les Marmotivés : lieu d’activité participatif namurois
• Phénix : centre de jour en rééducation fonctionnelle et service spécialisés assuétudes
• Aidants proches : aide aux personnes qui soutiennent un proche
• Les Alcooliques Anonymes : groupe d’entraide – alcoolisme
• Brise le silence : soutien aux victimes d’abus sexuels
• La plate-forme namuroise de concertation en santé mentale : concertation et médiation
• L’UMons : formation à la pair-aidance
• Les Colibris : association d’usagers namuroise
• Le Relais social urbain namurois : lutte contre l’exclusion sociale
• Kirikou : réseau santé enfant-ado
• Le REV : le réseau des entendeurs de voix, association d’usagers ayant des phénomènes d’ententes
de voix.
• Le CNP-Saint Martin : centre neuro-psychiatrique namurois
• Profamille : psychoéducation pour les proches de personnes souffrant de schizophrénie
• Psytoyens : fédération d’association d’usagers en santé mentale – promotion de la participation des usagers en santé mentale
Quand ? Lundi 21 novembre 2022, de 12h à 13h
Orateur : Dr S. PANNIZZOTTO, Pédiatre (CHU Liège – Hôpital de la Citadelle)
Organisé dans le cadre de la Journée Mondiale des Droits de l’Enfant
Accréditation en éthique et économie demandée pour les médecins
Lorsque la maltraitance infantile survient au sein d’une famille, il est nécessaire au cours d’une évaluation médico-psycho-sociale, d’analyser les facteurs de vulnérabilité qui, au sein du système familial, ont conduit à un déséquilibre systémique. Le processus migratoire, comme toute modification majeure de l’homéostasie familiale, peut engendrer des difficultés parentales, sans toutefois incarner la cause du passage à l’acte. Pour autant, il représente un évènement majeur dans la vie de l’enfant et de ses parents qui, en situation de maltraitance infantile, ne doit ni être banalisé ni se voir réduit à la seule cause des mauvais traitements infligés.
S’inscrire au webinaire : https://www.citadelle.be/migrations
DE QUOI S’AGIT-IL ?
Ces jeudis 17 et 24 novembre, le GLS, Fusion Liège et le REALiSM vous convient à deux soirées d’informations et de rencontres entre professionnels de la première ligne et psychologues/orthopédagogues conventionnés de première ligne.
Dans un premier temps, le dispositif des psychologues/orthopédagogues conventionnés sera présenté. Ensuite, un moment d’échanges sera prévu pour répondre aux questions et pour faire connaissance avec les différentes professions présentes.
Plus d’infos sur le site internet du REALiSM : https://realism0-18.be/agenda/consult/32/psychologues-orthopedagogues-conventionnes-et-premiere-ligne-de-soins-quelles-collaborations-possibles
OÙ ET QUAND ?
Deux soirées sont prévues : l’une pour l’arrondissement de Huy-Waremme et l’autre pour l’arrondissement de Liège.
Jeudi 17 novembre à 19h45 – Salle la Goutte, Chaussée de Tirlemont 16, 4261 Braives.
Jeudi 24 novembre à 19h45 – Val Benoît, Salle Millau, Quai Banning 6, 4000 Liège.
COMMENT S’INSCRIRE ?
Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur ce lien : https://bit.ly/3DZYQPz
L’inscription et la participation à l’événement est entièrement gratuite.
11h : Accueil par Vanessa Wittvrouw, Présidente de l’UPSFB
11h15 : Information sur les Réseaux de Santé Wallon et Bruxellois (RSW et RSB) par Mme Valérie Rosenbaum du RSB et le Dr Philippe Jongen du RSW : inscription, qu’est-ce que c’est, leur fonctionnement, le partage de données de santé, quelques chiffres, les avantages, …
12h45 : moment convivial de discussion autour d’un sandwich
13h30 : Information sur e-santewallonie, l’Institut wallon de la formation des prestataires de soins à la e-santé par Isabelle Aussems, gestionnaire de projet
13h45 : Information sur la prime télématique de l’INAMI par Vanessa Wittvrouw, Présidente de l’UPSFB
14h : moment de rencontre et d’échange avec les fournisseurs de logiciels
15h : clôture
Inscription : myupsfb.be
Médecin généraliste
Le CPAS de Woluwe-Saint-Pierre recrute un/une infirmier(ère) à temps plein de jour pour la Résidence Roi Baudouin, Résidence pour personnes âgées.
Asbl Aide Aux Familles
un/une Junior Project Manager
Infirmier de nuit
Maison médicale recherche médecin généraliste à temps partiel ou temps plein pour 6 à 12 mois
Recherche 2 infirmières ETP
Infirmièr(e)
Médecin Généraliste pour pratiquer IVG
Médecins de salle d'hospitalisation services gériatrie, gastro et soins palliatifs
La Maison de Santé Atlas recherche une personne alliant les soins infirmiers, la promotion de la santé (santé communautaire) et l’accueil (CDI de remplacement)
Le Centre ALFA (Liège) recherche un(e) psychologue pour un contrat de remplacement
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Mimosa est un centre médical et paramédical situé à Uccle-Churchill, Stockel, Bruxelles Louise, Ixelles, Uccle-Fort-Jaco et à Rhode-Saint-Genèse.
Notre équipe de qualité et dynamique est active dans des thérapies qui s’adressent tant aux enfants et aux adultes qu’aux personnes âgées. Nos activités couvrent la médecine générale, la logopédie, la psychologie, la psychomotricité, la neuropsychologie, la diététique, l’ostéopathie et la kinésithérapie.
Nous sommes à la recherche d’un médecin généraliste ou spécialiste (ORL, pédiatre, psychiatre, médecin du sport) afin de compléter notre équipe.
Profil:
Nous sommes à la recherche de médecins motivés, dynamiques désirant s’épanouir et s’investir au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Le candidat pratiquera sous le statut d’indépendant.
Les jeunes diplômés sont les bienvenus !
Notre site internet : www.centremimosa.be
Notre page facebook et instagram : centremimosa
Voici la liste de Médecins Spécialistes que notre cabinet recherche:
• ENDOCRINOLOGIE : pour Gosselies et Bruxelles,
• https://group-optimal.com/endocrinologue-diabetologue/
• ONCOLOGIE : pour Bruxelles,
• https://group-optimal.com/oncologue/
• Spécialiste en MEDECINE INTERNE : pour Bruxelles,
• https://group-optimal.com/medecin-specialiste-en-medecine-interne/
• RADIOPEDIATRE : pour Liège,
• https://group-optimal.com/radiologue-pediatre/
• PEDIATRE INTENSIVISTE : pour Liège,
• https://group-optimal.com/offre-pediatre-intensiviste-chu-liege/
• PEDOPSYCHIATRE – Autisme : pour Bruxelles,
• https://group-optimal.com/pedopsychiatrie-autisme/
Nous recherchons également des Technologues de Labos :
• https://group-optimal.com/technologue-de-laboratoire-hematologie-speciale/
• https://group-optimal.com/technologue-de-laboratoire-histologie/
• https://group-optimal.com/technologue-de-laboratoire-cytologie/
Le service ONE Adoption est un organisme agréé pour l’adoption interne (enfants nés ou résidant en Belgique). Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire (psycho-médico-sociale) qui assure l’accompagnement des parents de naissance, le suivi des enfants en attente d’être confiés et l’encadrement des candidats à l’adoption. Ce service comprend 9 personnes et fait partie du Département Accompagnement de l’ONE.
Votre rôle
En tant que Conseiller médical, vous êtes membre à part entière de l’équipe pluridisciplinaire du service ONE Adoption.
Vous contribuez au suivi des enfants en attente d’adoption en assurant au sein de l’équipe une bonne information quant à leur état de santé et leurs besoins, que ce soit au travers des rapports médicaux ou par des contacts avec les médecins qui entretiennent une relation thérapeutique avec ces enfants (unités néonatales, hôpitaux ou médecins spécialistes). Vous participez au processus de sélection des candidats adoptants, particulièrement en intégrant les informations relatives à la santé des candidats d’une part, et à leur ouverture à la santé de enfants d’autre part. Vous veillez à la prise en compte de la dimension médicale dans les projets d’apparentements (c.-à-d. le choix des adoptants pour chaque enfant)
– Recevoir les candidats adoptants en consultation dans le cadre de l’examen psychomédicosocial de leur projet d’adoption
– Investiguer ce qu’il en est du vécu des candidats par rapport aux questions médicales et de l’état de santé de chaque membre du couple en demandant la réalisation des examens opportuns ;
– Aborder avec les candidats adoptants les différents points relatifs à la santé de l’enfant et analyser ce qui pourrait les mettre en difficulté (physique, opération, sevrage, prématurité, etc.)
– Rédiger un rapport de consultation médicale et contribuer à la rédaction du rapport d’examen psychomédicosocial des candidatures
– Participer aux entretiens portant clarification, avec les candidats, du refus de leur candidature, le cas échéant
– Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire hebdomadaires, aux supervisions cliniques d’équipe mensuelles et, au besoin, aux réunions institutionnelles (avec la Direction de l’adoption ou une organisation partenaire du service ONE Adoption)
– Veiller à l’information de l’équipe pluridisciplinaire sur le suivi de santé des enfants en attente d’adoption, tant par des contacts avec les soignants (maternités, hôpitaux, médecins spécialistes, pouponnière) que par les recherches documentaires nécessaires
– S’assurer que les examens médicaux de base et complémentaires sont réalisés en se référant à la Charte éthique proposée par l’ONE
– Compléter le rapport sur l’enfant sur base des informations de santé qui sont à la disposition de l’équipe
– Contribuer à l’intégration de la dimension « santé » dans les décisions prises par l’équipe pluridisciplinaire quant aux candidatures à l’adoption, à l’adoptabilité des enfants et aux apparentements
– Informer les parents des éventuelles particularités médicales qui concernent l’enfant
Nous vous offrons
– 60,15 euros bruts / heure (sur base de l’index actuel) hors TVA
– Remboursement des frais de déplacements (selon les barèmes en vigueur)
– Supervision clinique (en équipe pluridisciplinaire)
Il s’agit des missions, camps chantiers et stage conventionné ou pas en santé mentale, organisés à l’intention des bénévoles ou stagiaires .
Le centre de santé Les Etrimaux, situé à Woluwe-Saint-Pierre dans le quartier du Chant d’Oiseau (à la frontière d’Auderghem), recherche différentes professions (para)médicales (médecin, psychologue, logopède, podologue, thérapeute,…) pour compléter son équipe déjà composée de diverses professions (kinésithérapeute, psychologue, diététicien,…). Différentes plages horaires sont encore disponibles.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : http://www.lesetrimaux.com et à nous envoyer votre CV / votre lettre de motivation par mail info@lesetrimaux.com
Vous êtes intéressé à devenir notre infirmier ?
Les Amis des Aveugles et Malvoyants recrutent un infirmier A2 (H/F/X) pour son Service Résidentiel pour Adultes.
Notre Service Résidentiel pour Adultes est une structure unique en région Wallonne qui accueille 40 personnes atteintes de déficience visuelle, avec ou sans handicaps associés.
Séjour à longs termes, équilibre entre une vie familiale et institutionnelle, obstacles temporaires dans un parcours de vie, tremplin pour un projet autonome,… nous apportons une réponse aux aspirations de ces personnes.
Notre ASBL est basée, à la fois, en Wallonie (siège social à Mons) et en Flandre (siège d’exploitation à Koksijde). Notre but social est de contribuer au bien-être des personnes non et malvoyantes. Nous proposons de nombreux services et prestations de qualité (accompagnement, transcription en braille, formation de chiens guides, soins thérapeutiques, hébergement pour adultes et seniors, entreprise de travail adapté, etc.). Notre équipe d’environ 200 collaborateurs et nos nombreux volontaires épaulent chaque année près de 3.500 personnes déficientes visuelles, enfants et adultes.
www.amisdesaveugles.org
VOTRE MISSION
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et éducative, vous participez à la prise en charge globale des résidents.
VOS PRINCIPALES TACHES
-Prodiguer des soins individuels aux résidents
-Préparer et distribuer les médicaments
-Etablir et alimenter les dossiers médicaux et collaborer étroitement avec les médecins généralistes
-Participer aux réunions de coordination médicale
-Observer et signaler les changements chez le patient sur les plans physique, psychique et social dans le contexte des activités de la vie quotidienne
NOTRE OFFRE
-Contrat à durée indéterminée
-Horaire variable 19h00/semaine (journée /soirée)
-Lieu de travail principal : Ghlin – proche de l’autoroute E42
-Rémunération en fonction de la commission paritaire 319.02
-Avantage extralégal : Chèques-repas
-Cadre de travail agréable et dynamique
La maison de repos les Prés Fleuris, située à Othee (AWANS) en région liégeoise, engage :
Un(e) infirmier(e) pour travailler :
L’offre
• Contrat à durée indéterminée
• Mi temps ou temps plein
• Chèques repas
• Voiture de société
Description de fonction
• Participer à l’amélioration physique et mentale des résidents et suivre leurs évolutions
• Nursing global
• Gérer les médicaments et la distribution de ceux-ci
• Aider les résidents dans les actes de la vie journalière
Votre profil
• Vous avez une bonne pratique professionnelle
• Vous êtes passionné par votre travail
• Vous êtes orienté par le bien être des résidents et vous souhaitez les aider à améliorer leur quotidien
Modalité de candidature : Vous pensez avoir le profil recherché ? Veuillez envoyer votre CV à info@presfleuris.eu à l’attention de Ranalli Anita
Le Centre de Planning Familial et de Consultations d’Uccle est à la recherche d’un Médecin généraliste pour pratiquer les IVG et les consultations liées à cette pratique ( Pré-IVG, Post-IVG,…), ainsi que des consultations médicales de planning familial.
L’IVG est pratiquée selon les recommandations du GACEHPA (Groupe d’Action des Centres Extra-Hospitaliers Pratiquant l’Avortement) auquel le Centre est affilié.
Le poste est à pourvoir immédiatement !
Si vous êtes intéressé.e, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Mme Brancaleone, directrice : veronique.brancaleone [@] planninguccle.be
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique au sein d’un centre médical en pleine croissance?
Rejoins-nous chez Stay Strong et intègre le plus grand centre pluridisciplinaire de Belgique en tant que kiné indépendant.
Le centre regroupe près 80 thérapeutes exerçant une vingtaine de professions différentes dans le but d’offrir un traitement optimal à chaque patient.
Nous recherchons des kinésithérapeutes pour notre centre situé à Zaventem (7 minervastraat). Il comporte 12 cabinets, un bar à jus et est équipé d’une salle de fitness.
Nous recherchons également des kinésithérapeutes pour notre centre à Aspria Arts-loi.
Tu es intéressé et souhaites venir visiter le centre de Zaventem?
Contacte-nous à l’adresse suivante: centrestaystrong@gmail.com
Ou au numéro de téléphone suivant: +32 496 69 63 28
L’Institut Royal d’Accueil pour le Handicap Moteur
(IRAHM) recrute 2 ETP infirmières pour le Centre de Jour
Volume horaire à convenir
Horaire de jour / pas de nuit / pas de we / congés
CDD & CDI possibles
Nous recherchons un(e) logopède pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de Liège spécialisée dans le haut potentiel.
Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, une patientèle diversifiée, des conditions de travail intéressantes et la possibilité de sortir des prises en charge classiques en langage oral et écrit.
Une formation tant théorique que de terrain est prévue afin de vous épauler dans la mise en place d’une prise en charge spécifique et adaptée aux personnes HP.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents professionnels de l’ASBL dans un cadre agréable : bureaux meublés et espaces privatifs pour les professionnels avec un grand jardin à disposition.
Nos atouts : un travail riche et une patientèle variée, une réelle pluridisciplinarité dans les suivis et une expertise acquise grâce à une décennie de travail pluridisciplinaire dans le haut potentiel et les troubles associés
SYNLAB en Belgique est le premier acteur de diagnostic médical en Wallonie-Bruxelles, avec une présence croissante
en Flandre. Ce sont près de 600 collaborateurs qui veillent quotidiennement à vous fournir des services de diagnostic
médical de qualité. Une équipe forte de 26 spécialistes du diagnostic, médecins et pharmaciens biologistes,
anatomopathologistes, docteurs en médecine vétérinaire, est à votre écoute pour répondre à vos demandes et vous
conseiller. SYNLAB est partout près de vous, avec 5 laboratoires d’analyses médicales (Heppignies, Liège, Bruxelles,
Tournai et Arlon) et un laboratoire d’anatomie pathologique (Grand Bruxelles), un service logistique performant et un
réseau de plus de 200 centres de prélèvements dans le pays.
Dans le cadre de son évolution, SYNLAB souhaite consolider son équipe par l’engagement d’un(e) :
TECHNOLOGUE DE LABORATOIRE
VOTRE FONCTION
Sous la responsabilité du directeur de laboratoire et des biologistes :
– Vous prenez en charge le traitement pré-analytique des échantillons (réception, contrôle de conformité,
encodage, centrifugation, …)
– Vous exécutez des analyses médicales dans le plus grand respect des normes d’analyses et de contrôles
– Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des procédures
– Vous contribuez à la validation technique des résultats
– Vous assurez la maintenance et la calibration des appareils.
VOTRE PROFIL
– Vous êtes détenteur d’un Baccalauréat professionnel : Technologue de laboratoire médical. L’agrément
délivré par le Service public fédéral (SPF) Santé publique est exigé (A.R. 02.06.1993)
– Vous êtes rigoureux, méthodique, respectueux des règles et motivé par un haut niveau de qualité
– Vous possédez un excellent sens relationnel et faites preuve d’empathie
– Vous maîtrisez le français et êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques
NOTRE OFFRE
Vous évoluez au sein d’un Groupe animé d’un esprit d’amélioration continue et d’innovation destiné à porter le
professionnalisme et l’excellence opérationnelle au plus haut niveau.
Le poste est basé à Berchem-Sainte-Agathe. Contrat de remplacement de 38 heures par semaine en moyenne par
trimestre. Les horaires sont variables du lundi au vendredi : entre 9h et 21h et 1 samedi sur 9 de 9h à 17h. Nous vous
offrons également un package salarial compétitif en relation avec vos compétences et votre expérience, titres-repas,
assurances hospitalisation et ambulatoire.
Vous êtes prêt(e) à relever les défis ?
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation avec la référence BSA/CTR/2022 à :
recrutement@synlab.be. Votre dossier de candidature sera traité avec rapidité et en totale confidentialité.
La Fondation Shan permet à une personne en situation de handicap mental sévère, privée de parole et présentant de sérieux troubles de comportement de vivre chez elle, en toute autonomie et liberté.
La Fondation Shan assure aussi bien le logement que les activités de loisirs, repas et restaurant, soins, nursing, mobilité, en plaçant radicalement la liberté de la personne avant tout autre considération.
La Fondation Shan est un projet unique de désinstitutionnalisation totale en Belgique.
Cadre
La.e kiné accomplit ses missions en collaboration avec les différents secteurs de la maison médicale dans le respect des valeurs de la maison médicale en autogestion. Il-elle prend une part active dans l’organisation du secteur kiné.
Activités Principales
• Prestations de soins kiné
– Soins en cabinet à la Maison Médicale
– Soins à domicile
– Gestion des sous-traitances
– Encodage
– Prise en compte des déterminants de la santé, tous ces facteurs sociaux, économiques et environnementaux qui sont à l’origine des disparités dans l’état de santé des populations
• Participation à l’organisation et aux réunions du secteur kiné
– Participe aux réunions internes et externes
– Participe à des formations et en fait un retour aux autres travailleurs du secteur
– Tâches de logistique partagées en secteur
Activités Occasionnelles
• Participation au projet de la Maison médicale
– Participation aux mises au vert de secteur et de la Maison médicale
– Participation à la gouvernance et organes de décisions de la maison médicale
– Participation au développement de projets de prévention et de santé communautaire et réunion ponctuelle de promotion à la santé
– Participe à des projets relatifs à la promotion de la santé et de la qualité des soins (ciné-club, marches vertes, …)
Environnement de travail :
La Maison Médicale Le Noyer a pour mission l’amélioration de la santé de la population à travers des soins de santé primaires, globaux, intégrés, continus et accessibles. Elle développe également des activités de prévention et de promotion à la santé. L’équipe est pluridisciplinaire et travaille en autogestion ainsi que dans un objectif de transdisciplinarité.
La Maison Médicale Le Noyer propose un accueil, des soins de médecine générale, de kinésithérapie, des soins infirmiers, un accompagnement social, un suivi administratif et des activités favorisant la santé, le lien social, la citoyenneté.
Valeurs de la maison médicale : Respect, Solidarité, Créativité, Justice sociale.
Modalités de travail :
Entrée en fonction à partir du 3 octobre 2022
Choix du statut : salarié.e ou indépendant.e
CDI 34h/semaine
Horaire à convenir ensemble, présence requise le lundi et le jeudi pour les réunions d’équipe et sectorielles. Travail en soirée jusque 19h.
Maison médicale au forfait : excluant la possibilité de travailler à l’acte à l’extérieur
CP 330
Barème IFIC : 1.80
Chèques-repas
Frais transport ou forfait vélo
Formations utiles à la fonction payées
Intéressé(e)?
Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, soit par voie postale soit par mail à Juliette DEMEY – juliette.demey@lenoyer.be
Maison médicale Le Noyer
Avenue Félix Marchal, 1A
1030 Schaerbeek
02 734 24 53
Date limite des dépôts de candidature : 9 septembre 2022
Exercice libéral au sein d’un cabinet de 220 m² avec 4 associés, régi par SCM, frais minimes, chiffre d’affaire 120 K€, centre ville avec parking privé, un seul domicile par jour, du lundi matin au vendredi midi. Pas de droit d’entrée ni d’indemnité de présentation de patientèle. Il est possible de démarrer par un assistanat. Plus d’infos au (+33)6 14 74 79 63.
Bonjour,
Cherbourg en Cotentin, bord de mer, cause retraite fin 2022, je recherche mon successeur.
Cabinet créé en 1982 avec un confrère dans un petit centre commercial (parking assuré)
3 pièces de travail (2 équipées mécanothérapie), salle d’attente et bureau sur 62 m² de plain pied.
Bail commercial à reprendre (loyer 760 €)
Tenu 40 ans, en solo depuis 10 ans suite au départ en retraite de mon confrère.
Electrothérapie+US, IR, LPG cellu M6, thermothérapie.
Fort potentiel de développement, clientèle mixte cabinet/domicile EHPAD.
Convient pour 2 praticiens.
CA moyen > 100k€
contact : 02 33 22 30 30
Vous êtes médecin généraliste et vous aimeriez partir quelques mois afin de découvrir la Nouvelle-Calédonie?
Le logement sur place vous sera offert, ainsi qu’un salaire attractif!
Si vous voulez plus d’infos ou si vous avez des questions, inscrivez vous à ce webinaire : https://www.welinkcare.com/listing/envie-de-pratiquer-la-medecine-en-nouvelle-caledonie-durant-3-mois-on-vous-dit-tout/ .
Contexte
Dans le cadre de l’appel à projets de la Fondation Roi Baudoin visant l’implémentation ou l’amélioration ou la pérennisation de pratiques de collaborations concrètes entre les secteurs de la première ligne et de la santé mentale, via des approches locales (quartier ou plus large) et concrètes, sur le territoire belge, Infirmiers de rue (IDR) a obtenu un soutien pour une période de deux ans.
Le projet de collaboration d’IDR vise à créer des liens privilégiés avec le réseau santé mentale à Bruxelles. Il s’agira d’abord de sensibiliser le réseau à notre public cible, vulnérable et souvent exclu du système de soins, et de sensibiliser le personnel d’IDR à la santé mentale. Ensuite, de proposer des équipes mixtes pour faciliter les liens et les échanges entre travailleurs de terrain. Enfin, de participer activement à des réunions concernant des problématiques récurrentes en santé mentale.
Le projet vise dans un premier temps à créer un réseau spécialisé en santé mentale autour de nos patients. Ainsi, nous souhaitons principalement travailler sur l’élargissement du réseau et la sensibilisation du réseau à ce type de patients et à leurs difficultés particulières.
En parallèle, nous souhaitons sensibiliser le personnel d’IDR aux problématiques de santé mentale et à leur prise en charge. Et ce, afin de pouvoir passer de réussites occasionnelles dans la prise en charge en santé mentale à des prises en charge plus systématiques, pour tous les patients qui en ont besoin.
Missions et défis
Des contacts sont déjà pris avec certaines structures. Les équipes mobiles psychiatriques ont été contactées. Des présentations mutuelles des services ont été réalisées. La collaboration pour certaines situations patients ont pu être enclenchées. Une collaboration au cas par cas avec des hôpitaux généraux (service psychiatrie) ou Services de Santé Mentale a déjà lieu. Nous avons déjà pu amorcer certaines équipes mixtes et accueillir des travailleurs pour favoriser les échanges de bonnes pratiques. Le rôle du coach sera de pérenniser et systématiser ce type de collaborations.
IDR se fixe annuellement des indicateurs objectivables afin d’évaluer son impact au sein du réseau.
Le coach aidera à atteindre ces objectifs dans un premier temps et à les développer, et les affiner durant les deux années d’accompagnement.
Indicateurs quantitatifs
Présentations IDR aux réseaux/services psychologiques : 1x/3 mois
Échange interservices (équipes mixtes ) : idéalement 1x/mois
Développement d’un outil psy à expérimenter sur le terrain : 1 outil
Formation continue sur les pathologies psychiatriques récurrentes, pour l’équipe terrain 1x/an
Bilan de cas cliniques psy à l’équipe rue: 6x/an
Indicateurs qualitatifs
Meilleures connaissances en interne des pathologies psychiatriques ; les travailleurs mieux outillés pour les prises en charge des patients avec des problèmes de santé mentale
Meilleure collaboration entre les services de santé mentale de 1ère ligne et IDR dans le suivi patient
Contact : info@idr-sv.org
Contexte
Le projet INAMI “Born in Belgium Professionals” a été lancé en 2018. Il offre une plateforme numérique développée par et pour les professionnels autour des femmes enceintes (vulnérables). L’outil consiste en une plateforme en ligne qui centralise les informations psychosociales de la femme enceinte et les met à disposition de ses intervenants des secteurs (para)médical et social, dans le plein respect de la législation sur la protection de la vie privée (RGPD). Cet outil permet de dépister les vulnérabilités psychosociales pendant la grossesse, afin de fournir des soins personnalisés de manière proactive et efficace. Le projet est déployé à Bruxelles, en Flandre et en Wallonie.
Offre d’emploi:
Nous sommes à la recherche d’un(e) ou plusieurs collaborateurs/trices de projet enthousiastes, à temps partiel ou à temps plein, pour renforcer notre équipe. Nous recherchons des personnes qui :
1. Veulent contribuer à l’élargissement de notre réseau de partenaires, rechercher de manière proactive des partenaires potentiels, représenter le projet lors des événements du réseau, être présent lors d’événements régionaux dans le cadre du projet, recruter de nouveaux utilisateurs. Cela concerne les organisations qui offrent des soins dans différents domaines : médical, social, psychologique, financier, matériel…
2. Contactent, engagent et encadrent tous les partenaires potentiels du secteur des soins et de l’aide périnatale dans l’implémentation de la plate-forme Born in Belgium Professionals, principalement dans les régions de Bruxelles, de Wallonie et du Limbourg. Le champ d’action est déterminé conjointement.
3. Sont capables de développer la politique de communication du projet, de mettre à jour le site web, de concevoir des bulletins d’information, des communiqués de presse, de surveiller la boîte aux lettres électronique, etc.
4. Forment le pont entre nos partenaires, notre équipe et notre délégué à la protection des données/juriste. Une plateforme électronique partagée est soumise à beaucoup de lois RGPD et autres et nécessite un bon suivi des contrats et des ajustements.
5. Sont un pont entre nos partenaires, notre équipe et le développeur technique de la plateforme. Une nouvelle plateforme électronique est dynamique et en évolution constante. Il est important que son fonctionnement soit correctement surveillé et ajusté. Vous êtes intéressé par le fait de développer vous-même certains aspects de la plate-forme technique.
6. Fournir un soutien dans l’administration liée au projet
L’objectif de cette fonction est diversifié et peut être réparti entre plusieurs personnes. Vous serez basé à l’UZ Brussel et travaillerez par l’intermédiaire de celle-ci, mais vous serez également amené à faire du travail de proximité sur le terrain. Vous ferez partie d’une équipe dynamique de 5 personnes.
Pour ce projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec le coordinateur du groupe de recherche Nursing and Midwifery.
Nursing and Midwifery Research group
L’hôpital universitaire de Bruxelles s’efforce d’offrir un ensemble complet de services de santé agréés de la plus haute qualité, comprenant à la fois des soins médicaux de base et des technologies de pointe, et accessibles à tous. En tant qu’hôpital universitaire, le CHU de Bruxelles organise la recherche scientifique. Ceci s’applique également au département des soins infirmiers et des sages-femmes. Le Groupe de recherche Nursing and Midwifery Research y est hébergé et est affilié à la Faculté de médecine et de pharmacie de la Vrije Universiteit Brussel.
Au sein du groupe de recherche, une grande expertise dans le domaine de la vulnérabilité sociale en période périnatale a déjà été acquise. Le point de départ a été le doctorat sur les soins prénataux à Bruxelles, les déterminants qui ont influencé le processus de soins. Dans la même optique, le professeur Beeckman a continué à travailler sur ce thème avec différents partenaires sur le terrain. Le présent projet, en collaboration avec l’INAMI, s’appuie sur ces éléments.
Description de la fonction
• Vous analysez les possibilités pour les organisations et les acteurs du secteur de l’aide de participer à Born in Belgium Professionals.
• Vous contactez les organisations et les motivez à participer au projet. Vous avez donc une tâche de recrutement
• Vous définissez les services offerts par les partenaires potentiels.
• Vous réunissez les partenaires pour des concertations structurées, vous écoutez les besoins et les propositions et vous êtes capable de les traduire en solutions concrètes.
• Vous soutenez le processus d’implémentation chez les partenaires du projet.
• Vous communiquez couramment ; avec les différents prestataires de soins, les gestionnaires, les conseils d’administration… Vous êtes proactif, vous faites preuve d’initiative, vous avez un esprit de groupe positif, vous êtes désireux d’apprendre.
• Vous travaillez de manière autonome, indépendante, êtes bien organisé (combinant et exécutant efficacement, le multitâche) et flexible.
• Vous avez l’empathie nécessaire pour développer un parcours de soins pour le groupe cible des femmes enceintes vulnérables en Belgique.
• Vous avez une connaissance suffisante du néerlandais et du français. D’une part, le travail en réseau se fait principalement en Belgique francophone, d’autre part, vous travaillez dans une organisation néerlandophone au sein d’un projet INAMI fédéral.
• Vous êtes prêt à suivre des formations supplémentaires.
• Vous êtes prêt, si nécessaire, à participer à une réunion le soir ou à vous rendre dans d’autres régions.
• Vous êtes discret et préservez le secret professionnel.
Profil
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier professionnel ou de master en soins infirmiers ou sages-femmes, en travail social, en sciences sociales de la santé, en sciences humaines, en communication ou dans un domaine associé.
• Vous avez une connaissance suffisante du néerlandais et du français pour mener des réunions et communiquer avec les partenaires. D’une part, le travail en réseau se fait principalement en Belgique francophone, d’autre part, vous travaillez dans une organisation néerlandophone au sein d’un projet INAMI fédéral.
• La connaissance du paysage des soins de santé, y compris de la carte sociale et des organisations qui s’engagent en faveur du groupe cible, est un atout.
• L’expérience du travail avec le groupe cible des femmes enceintes vulnérables ou avec leurs professionnels de la santé est une valeur ajoutée.
• Vous communiquez couramment, tant avec les différents prestataires de soins qu’avec les gestionnaires, les directeurs, etc. .
• Vous travaillez de manière autonome, indépendante et bien organisée (vous combinez et exécutez efficacement des tâches multiples).
• Vous êtes ponctuel, minutieux et avez le sens du détail.
• Vous avez l’empathie nécessaire pour développer un parcours de soins pour le groupe cible des femmes enceintes vulnérables en Belgique.
• Vous êtes prêt à rencontrer des partenaires dans les régions qui vous sont assignées (avoir un permis de conduire et/ou une voiture personnelle est un plus).
• Vous êtes flexible et résistant au stress
• Vous êtes proactif, faites preuve d’initiative, avez un esprit de groupe positif et êtes désireux d’apprendre.
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office
• Vous êtes prêt à suivre une formation supplémentaire, par exemple, vous êtes prêt à être formé pour travailler avec Mediligo, la plateforme technique derrière l’outil.
• Vous êtes prêt à assister à des réunions en soirée si nécessaire.
Offre
Outre des conditions de travail et de rémunération intéressantes (transports publics gratuits, nombreuses possibilités de repas, pension complémentaire, assurance hospitalisation étendue, garde d’enfants pendant les vacances, etc.), nous offrons également de nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement, une bonne ambiance de travail, une communication interdisciplinaire amicale, fluide et ouverte, ainsi que la flexibilité de l’emploi du temps. Après concertation, il existe également la possibilité de travailler partiellement à domicile sur une base structurelle.
La fonction peut être exercée immédiatement ou débutera au plus tard en septembre 2022.
Il s’agit d’un contrat temporaire (1 an à temps plein ou à temps partiel) avec une forte probabilité de renouvellement.
Interessé?
Ce défi vous intéresse-t-il ?
Veuillez postuler via katrien.beeckman@uzbrussel.be et/ou envoyer votre lettre de motivation et votre CV complet au Nursing and Midwifery Research group, Department of Nursing, à l’attention du Prof. Dr. Katrien Beeckman, Laarbeeklaan 101, 1090 Bruxelles.
Cette offre se termine le 30 juin 2022.
maison médicale BVS à Seraing
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