Les posters sélectionnés lors du CMGF 2022, à Paris : BRAVO !

“Dys le jour, Agité la nuit !”, conférence du Dr Patrick Quercia

Alors que le sommeil de l’enfant devient un sujet de préoccupation de plus en plus important et que des liens entre une mauvaise qualité de celui-ci et les troubles des apprentissages émergent, Sensoridys vous propose en accès libre la conférence passionnante du Dr Patrick Quercia, ophtalmologiste (Chercheur associé – Unité INSERM U1093 Cognition Action et Plasticité Sensorimotrice) : “Dys le jour, agité la nuit !”.

Celui-ci nous explique le rôle du sommeil et l’impact d’une dysfonction proprioceptive sur le sommeil de l’enfant. Enfin, il nous présente une étude scientifique sur le sommeil des enfants dyslexiques qui est actuellement en cours au sein de l’U1093 INSERM CAPS (en partie financée par Sensoridys).

Le protocole de cette étude est à disposition sur le site de notre association : https://sensoridys.fr/2022/05/19/dyslexie-dysfonction-proprioceptive-et-troubles-du-sommeil-un-lien-etonnant/

Interview sans tabou entre médecin et diététicien : Mieux se comprendre pour mieux collaborer !

Collaboration médecins – diététiciens.

En tant que diet indé, ce n’est pas facile de se faire connaître quand on se lance dans les consultations. On s’imagine quand on s’installe qu’une collaboration facile va pouvoir se mettre en place avec les médecins et qu’ils vont naturellement référer des patients.

Mais dans la réalité, cela ne se passe pas toujours de cette façon.

♦️ Est-ce que c’est dû au fait que les médecins ne connaissent pas bien notre métier?
♦️ Est-ce que c’est dans notre manière de les aborder qui n’est pas adéquate ?
♦️ Pour quelles raisons les MG ne réfèrent pas plus souvent leur patients vers un diététicien?

Pour répondre à ces interrogations, Elise et Marion, diététiciennes belges et françaises indépendantes, reçoivent Benjamin, médecin généralise, pour parler de tout ça ouvertement et sans tabou au sein de la série de podcast “Entre 2 Patients”!

Dans cette interview, nous avons voulu comprendre ce qui se cachait derrière ces difficultés à collaborer et ainsi mieux comprendre avec Benjamin, sa réalité, sa vision de notre métier, ses attentes par rapport à la prise en soin de ses patients.

Le but de tout ça est évidemment de donner aux diététiciens et aux médecins les clés d’une collaboration efficace.

Module de détection d’intéractions médicamenteuses

Cette vidéo décrit les nouvelles fonctionnalités liées à la prescription de médicaments, disponibles dans Medispring à partir de la version 2.11, grâce à l’implémentation de liens avec les bases de données de l’ABP (Association Pharmaceutique Belge).
La principale fonctionnalité et l’intégration d’un module d’alerte en cas d’interaction médicamenteuse.

Retrouvez toutes les vidéos de Medispring sur notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCDMPh0v-Kq76Ph0KVDk2hIA

“Les Mots de la Fin” – Bande-annonce

Un cabinet de consultation, dans un hôpital public, en Belgique. Un médecin y reçoit des patients : des hommes et des femmes, souvent accompagnés d’un proche. La plupart sont gravement malades, et ils le savent. Envoyés par leur médecin traitant ou spécialiste, ils sont venus parler de leur fin de vie pour être éclairés par un second avis médical. Dans le huis clos du cabinet de cette consultation singulière, ils construisent en quelque sorte avec le Docteur Damas leur propre scénario de fin de vie. Une leçon de vie, et d’humanisme…

Conclusions du symposium de S.M. la Reine, “La santé mentale des enfants et des adolescents” (VF)

sous la Présidence de Bernard Sabbe (UAntwerpen)
Workshop 1. Définition, prévention, interventions & épidémiologie: Marina Danckaerts (KULeuven)
Workshop 2. Participation & déstigmatisation: Karlien Dhondt (UZGent) & Micha Van Itterbeek
Workshop 3. Enregistrement des données: Bernard Dan (ULB)
Workshop 4. Développement d’une « Feuille de route des soins »: Elke Van Hoof (VUB), Jo Holsbeek (SPF Santé publique), Sana Sadad et Chiara Claes
Workshop 5. Périodes de fragilité: période périnatale: Alain Malchair (ULiège)
Workshop 6. Périodes de fragilité: l’âge de transition: Véronique Delvenne (ULB-HUDERF) & Ruud Van Winkel (KULeuven)

Medisplay : l’affiche dynmaique en salle d’attente

Medisplay est une plateforme web et une application disponible uniquement sur Androïd TV. Ce système vous donne accès gratuitement à un affichage dynamique. Il s’agit d’un dispositif vous permettant de diffuser instantanément un message sur une télévision. Tout est géré depuis votre ordinateur.

Pourquoi utiliser Medisplay ?
Medisplay vous permet de diffuser dans votre salle d’attente des informations pratiques (horaires, prestataires, etc.) et des campagnes de prévention ou de promotion de la santé. Ce dispositif permet d’actualiser instantanément vos messages et de proposer un contenu dynamique (vidéos), notamment grâce à notre bibliothèque de contenus à votre disposition. Medisplay est un outil interactif pour vous et vos patients.

Législation Cannabis Sommes-nous satisfaits ? Belgique, France, Canada (3/3) – Pr Tom DECORTE

Cette capsule fut riche et pertinente ? Sachez que le plus grand forum francophone traitant des addictions à lieu à Bruxelles ce 28 et 29 septembre 2022. Le programme est large et varié. Inscription possible pour un ou deux jours, en présentiel ou en visio. Nous offrons 5% de remise à tous les membres de la communauté de pratique WelinkCare grâce à ce code promo  : FA-discount-welinkcare-2022.

A encoder ici : réservation des places et code promo

Au plaisir de vous y retrouver, toute l’équipe organisatrice.

Les soins intégrés et intégratifs pour les maladies chroniques : exemple de l’addiction

Le Réseau de Soins Intégrés Bruxelles permet d’implémenter une dynamique collaborative de soins centrés sur le patient. Dans cette vidéo, nous vous expliquons en quoi les approches intégrés et intégratives peuvent-être d’un grand recours pour la réussite d’un bon projet thérapeutique pour les troubles chroniques (vidéo sur le thème de l’addiction dont le modèle peut-être appliqué à plusieurs autres situations d’après la littérature : douleurs chroniques, personnes âgées, difficultés psychologiques, etc.).

SMD / Réseau Santé Bruxellois – Dentistes & Hygiénistes Bucco-Dentaires : eSanté, les bases

La digitalisation de votre profession devient incontournable, …

Découvrez en plus sur ce que cela signifie pour vous :
– Comment l’e-santé s’intègre-t-elle concrètement dans votre pratique quotidienne ?
– Comment l’expliquer à vos patients ?
– Définition des Réseaux d’eSanté
– Quels sont les objectifs?
– Comment récolter le consentement du patient et comment faire le lien thérapeutique avec lui?
– Quelles sont les données partagées?
– …

Timing : 19h30 – 21h00 (dépendamment des Q/R)

Processus d’Accréditation en cours auprès de l’Inami

Premier colloque sur l’informatisation de la profession sage-femme

11h : Accueil par Vanessa Wittvrouw, Présidente de l’UPSFB
11h15 : Information sur les Réseaux de Santé Wallon et Bruxellois (RSW et RSB) par Mme Valérie Rosenbaum du RSB et le Dr Philippe Jongen du RSW : inscription, qu’est-ce que c’est, leur fonctionnement, le partage de données de santé, quelques chiffres, les avantages, …
12h45 : moment convivial de discussion autour d’un sandwich
13h30 : Information sur e-santewallonie, l’Institut wallon de la formation des prestataires de soins à la e-santé par Isabelle Aussems, gestionnaire de projet
13h45 : Information sur la prime télématique de l’INAMI par Vanessa Wittvrouw, Présidente de l’UPSFB
14h : moment de rencontre et d’échange avec les fournisseurs de logiciels
15h : clôture
Inscription : myupsfb.be

3ème CONGRÈS DU GRID : « DIALOGUE GÉNÉRALISTES – ALGOLOGUES » « Questions sur la prise en charge du patient douloureux »

Le 3ème congrès du GRID aura lieu le samedi 15 octobre 2022 à Namur. Nous avons le plaisir de vous transmettre le programme de cette journée axée sur la communication avec nos confrères médecins généralistes. Pour la première fois, nous avons décidé d’enrichir le débat en organisant cet événement conjointement avec la 1ère ligne.
Le Groupe Régional Interdisciplinaire Douleur est l’association francophone belge des médecins actifs dans l’évaluation et le traitement de la douleur (algologues).
Inscription, programme, infos diverses : https://www.begrid.net/congres2022

2002 – 2022 : 20 ans de droits du patient

En 2022, la loi belge relative aux droits du patient célèbre ses 20 ans ! A cette occasion, le Service Laïque d’aide aux Personnes de la province de Luxembourg et le CAL/Luxembourg vous convient à un colloque le mardi 18 octobre 2022 au WEX à Marche-en-Famenne.

PROGRAMME

09h00 : Accueil
09h30 : Discours d’introduction par Mme Micheline SATINET, Présidente du Service Laïque d’aide aux Personnes de la province de Luxembourg
09h45 : « Aux sources d’une loi : du pouvoir médical aux droits du patient » par M. Philippe MAHOUX, Chirurgien, Sénateur honoraire
10h15 : « Les droits du patient explicités » par Mme Andrée POQUET, Présidente du Service Laïque d’aide aux Personnes
10h45 : Pause
11h00 : « Les besoins des patient·es dans la relation soignant – soigné » par François VILAIN, coordinateur de projets à l’asbl Psytoyens (à confirmer)
11h30 : Echanges avec la salle
12h15 : Repas
13h30 : « Le fonctionnement d’un service de médiation hospitalière : quelle perception de la législation après 18 années d’expérience? » par Mme Caroline DOPPAGNE, Médiatrice hospitalière au CHU de Liège et à la Clinique André Renard
14h00 : « Les droits du patient en santé mentale » par Mme Marie-Jeanne KABONGO, Coordinatrice et Mme Marina DEPERE, Médiatrice à la Plate-forme de Concertation en santé mentale de la Province de Luxembourg
14h30 : « Les décisions anticipées de soins » par M. Francis COLLA, Médecin généraliste et médecin honoraire de la direction information de l’INAMI
15h00 : Echanges avec la salle
15h45 : Conclusion de la journée

Journée de formation permanente à destination des directeurs de maisons de repos reconnue par la Région wallonne.

Infos et inscriptions :
Par téléphone: 084/38 71 29, par mail: relaismarche@cal-luxembourg.be) ou en ligne.

Conférence nationale sur la fin du sans-abrisme en Belgique

“Du rêve à la réalité : la fin du sans-abrisme en Belgique”
La Belgique s’est fixée l’objectif, via la Déclaration de Lisbonne, de définir des politiques ciblées pour mettre fin au sans-abrisme d’ici 2030.

Quelle sera cette stratégie? Quand sera-t-elle définie et mise en œuvre ? La conférence se veut un premier pas dans cette direction.

Nous y invitons des experts du monde académique, associatif et politique, actifs dans toute la Belgique afin d’aborder les 4 piliers stratégiques pour mettre fin au sans-abrisme : les données, le logement, l’accompagnement et la prévention.

Programme*
08h30: Accueil

09h00: Discours d’ouverture

09h20: Introduction

10h00: Panel “Données”: Quelles sont les méthodes et pratiques existantes, ainsi que les tendances générales observées en Belgique en matière de sans-abrisme ? Suivi d’un Q&A

11h00: Pause café

11h30: Panel “Logement”: Quelles sont les réalités en termes de logement ainsi que des pistes de solution pour résoudre la crise du logement abordable, durable et de qualité ? Suivi d’un Q&A

13h00: Lunch

14h00: Panel “Accompagnement” : Quels sont les types d’accompagnement existants et les besoins pour garantir la réinsertion du public sans-abri ? Suivi d’un Q&A

15h30: Pause café

16h00: Panel “Prévention”: Quelles sont les pratiques de prévention du sans-abrisme en Belgique, ainsi que des groupes à risque pour lesquels il est urgent de mettre en place de mesures structurelles pour éviter une (re)chute en rue ? Suivi d’un Q&A

17h00: Débat : Quelles sont les mesures à mettre en place pour respecter l’engagement pris par la Belgique avec la Déclaration de Lisbonne? Comment impulser une stratégie nationale de lutte contre le sans-abrisme? Suivi d’un Q&A

18h- 20h: Drink de réception

Journée de sensibilisation à la périnatalité – L’accompagnement des familles dès la grossesse

REALiSM organise une journée de sensibilisation à la périnatalité.

Au programme : tout savoir sur le suivi de la grossesse, jusqu’au développement de l’enfant en bas-âge. Quelle place, quel rôle et quelle image les professionnels ont-ils des familles ? Quels leviers peuvent-ils utiliser pour accompagner les parents ? Ces questions seront abordées par des professionnels de la petite enfance, qui vous feront découvrir les facettes et l’importance de la prévention en périnatalité.

Le programme complet de la journée vous sera transmis très prochainement.

L’accréditation est en cours.

COMMENT S’INSCRIRE ?
Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant ce lien : https://bit.ly/3RxPD4A. Vous devrez remplir un formulaire Google Forms, en indiquant vos coordonnées.

L’inscription et la participation à l’événement est entièrement gratuite.

DES QUESTIONS ?
Vous avez des questions ? Vous souhaitez en savoir plus ?

Rendez-vous sur notre site internet : https://realism0-18.be/agenda/consult/29/en-route-vers-la-perinatalite-l-accompagnement-des-familles-des-la-grossesse
Contactez notre agent de liaison Nathalie Streel : n.streel@aigs.be/0496 56 52 54

Le statut d’aidant proche : conditions, démarches, où trouver de l’aide

Objectifs de la formation :

Connaître le statut d’aidant proche,

Comprendre qui peut être aidant proche,

Connaître les conditions à respecter pour obtenir le congé pour aidant proche,

Savoir où trouver de l’aide et du soutien quand on est aidant proche.

Questions abordées :

Qu’est-ce que la reconnaissance d’aidant proche ?

Comment obtenir la reconnaissance d’aidant proche ?

A-t-on droit à un congé en tant qu’aidant proche ?

Est-on dispensé de chercher un emploi si on s’occupe d’un proche malade ?

Où trouver de l’aide et du soutien quand on est aidant proche ?

CONFÉRENCE-DÉBAT : Pourquoi l’hôpital doit être (ou devenir) un acteur incontournable du développement durable ? 

Orateur : Dr Gaëtan Letesson, chef de service médecine nucléaire – Hôpital de la Citadelle
Quand ? Vendredi 23 septembre, de 9h30 à 10h30

Où ? 
En présentiel : salle Cathédrale, site Citadelle
ET en ligne sur nos réseaux sociaux : Facebook et LinkedIn « Hôpital Citadelle »

Aucun pan de notre société n’échappe à cette incontournable nécessite : revoir les modèles pour atteindre ce que l’on appelle des “objectifs de développement durable”.
Les soins et plus particulièrement les institutions de santé ne dérogent pas à cette évidence. Cela s’avère d’autant plus vrai que le fonctionnement et les impératifs en jeu, notamment dans les hôpitaux, provoquent d’importantes conséquences environnementales que ce soit dans la consommation des ressources qu’en déchets et rejets de toutes sortes. 
Nous vous proposons de faire le point sur ces éléments et, au-delà, d’envisager les traits d’un avenir plus durable et en harmonie avec notre environnement.
De cette harmonie dépend non seulement le monde de demain mais au-delà, la santé au sens large…celle de nos enfants et de ceux qui les suivront.”

Grande Journée Environnement et Santé (SSMG)

La Société Scientifique de Médecine Générale (SSMG) vous invite à sa Grande Journée sur le thème des “nouvelles évidences”. Ouverte à tou·tes les professionnel·les de la santé, cette journée de formation vous permettra de mieux mesurer l’impact de la qualité de l’environnement sur la santé.
Les intervenant·es soulèveront les enjeux et défis auxquels les professionnel·les de santé sont désormais confronté·es. Une belle occasion de rencontres, d’échanges et de partage.

Pour vous inscrire, consultez notre site : https://bit.ly/3wZOkDU

Congrès RIFRESS 2022 – Responsabilité sociale en santé et développement durable – Quelle contribution du politique, de l’académique, du professionnel, du citoyen,… ?

Pour les Nations-Unies, le développement durable signifie que les sociétés humaines doivent vivre et répondre à leurs besoins sans compromettre la capacité des généra- tions futures à répondre à leurs propres besoins. Responsabilité sociale et Développement durable s’alimentent à une même source de valeurs : respect de la personne, justice sociale et efficience des services; prise en compte des besoins fondamentaux actuels et futurs des peuples et de la planète. Tous les acteurs en santé doivent prendre davantage conscience de la nécessité d’étendre le dialogue et de collaborer ensemble pour influencer à court et à long terme la santé.
Nos objectifs sont donc de :
– Identifier les enjeux et les principales opportunités et contraintes à adhérer pleinement aux principes de responsabilité sociale et développement durable.
– Se doter d’un argumentaire pertinent permettant de promouvoir et appliquer la démarche de responsabilité sociale dans son milieu de vie et de travail, à court et long terme .
– Contribuer à créer une dynamique nationale, régionale ou locale pour faire évoluer les missions des institutions vers un plus grand impact, immédiat et différé, sur le bien-être des individus, de la société et de la planète.
– Prendre conscience de l’intérêt à établir des alliances entre acteurs du secteur de la santé et avec ceux du secteur économique, culturel et social pour un plus grand impact sur des objectifs prioritaires de santé dans un territoire.

Plus d’informations sur www.rifress2022.be

MATINÉE D’ÉCHANGES ENTRE PSYCHOLOGUES/ ORTHOPÉDAGOGUES DE 1ÈRE LIGNE ET ÉQUIPES MOBILES

DE QUOI D’AGIT-IL ?

Ce 17 octobre 2022, de 9h00 à 13h, Fusion Liège et REALiSM organisent une matinée d’échange entre psychologues/orthopédagogues de première ligne et équipes mobiles d’aide et de soins (pour enfants/ados et adultes), pour les arrondissements de Liège et de Huy-Waremme.

L’objectif ? Se rencontrer et tenter de mieux comprendre le mode de fonctionnement des équipes mobiles d’aide et de soins et les interventions à domicile de manière générale. La matinée permettra également de mettre en lumière les modalités de collaboration possiblesentre psychologues/orthopédagogues et équipes mobiles.

L’événement sera composé de présentations générales et d’ateliers thématiques (petite enfance, parentalité, cadre d’intervention à domicile, circuits d’aide et de soins, etc.)

Le programme complet de l’événement vous sera transmis très prochainement.

COMMENT S’INSCRIRE ?

Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur ce lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfdBFghco5EBRVdbWuwgVjTkYn3dyPiAV0h_BPGPtWxwkdM3Q/viewform
Vous devrez remplir un formulaire Google Forms, en indiquant vos coordonnées.

L’inscription et la participation à l’événement est entièrement gratuite.

DES QUESTIONS ?

Vous avez des questions ? Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez la coordination de Fusion Liège ou du REALiSM :

Didier Kampfl – Coordinateur de Fusion Liège

04344 68 14

info@psy107liege.be

Christine Wattiez – Coordinatrice du REALiSM

0498 51 99 96

christine.wattiez@realism0-18.be

Aurélie Gigot – Coordinatrice du REALiSM

0499 91 75 11

aurelie.gigot@realism0-18.be

Sommeil du nouveau né à l’enfant

Développer et/ou renforcer des connaissances scientifiques, médicales, relationnelles pour un accompagnement optimal des parents au regard du sommeil, des rythmes, des pleurs et des besoins de leur nouveau-né à l’enfant.
THÈMES PROPOSÉS
Physiologie du sommeil : le nouveau-né, l’enfant, l’adulte et la mère allaitante
Croissance et étapes du développement
Psychologie, sociologie et anthropologie
Pathologies de la sphère gastro-digestive
Sophrologie, hypnose, aromathérapie
L’alimentation chez l’enfant
Développement cognitif et social du nourrisson et de l”enfant
Troubles du sommeil
Recherche appliquée
Aspects pratiques

Échographie de l’appareil locomoteur

L’appareil locomoteur est un domaine où l’échographie excelle pour aider le médecin généraliste à affiner son diagnostic. Elle est aussi utile pour les différents actes techniques que le médecin généraliste peut effectuer sur une articulation.

Au terme de la formation, l’apprenant doit être capable :

– De réaliser une échographie des muscles de la cuisse et du mollet et faire la distinction entre contracture, élongation, claquage et déchirure.
– De réaliser une échographie du tendon achilléen.
– D’effectuer un examen clinique simplifié de l’épaule et d’identifier les différentes structures tendineuses .
– D’effectuer un examen clinique du genou, de rechercher un épanchement au genou et de rechercher les différentes lésions ligamentaires et tendineuses.
– De rechercher un épanchement et une lésion ligamentaire externe de la cheville.
– De se faire aider de l’échographie pour ponctionner et infiltrer un genou.
– De se faire aider de l’échographie pour infiltrer une épaule.

Initiation à l’échographie (Médecine générale)

Vous vous demandez peut-être ce que l’échographie peut apporter dans votre pratique de médecine générale ? Est-ce aisé à apprendre et à pratiquer ? Concrètement, comment passer le pas ? Quels sont les gestes par lesquels commencer ?

Ou peut-être êtes-vous attirés d’emblée par cette technique non-invasive qui place le patient et son généraliste dans un dialogue magique médié par l’image ? Le stéthoscope du futur vous intéresse, vous interpelle, vous attire?

Alors cette réunion de formation est faite pour vous : vous irez à la découverte de l’échographie en médecine générale emmenés par des généralistes formateurs et expérimentés ! En une seule journée, vous ferez un voyage extraordinaire au coeur de ce formidable outil !

Au terme de la formation, l’apprenant doit être capable :

De connaître de ce que l’échographie peut lui apporter en pratique quotidienne
De manipuler les fonctions de base de l’échographie
De déplacer sa sonde échographique correctement et d’effectuer un quadrillage
D’exclure une phlébite poplitée, un AAA, un nodule thyroïdien, un épanchement pleural, un pneumothorax, un épanchement abdominal important, une dilatation pyélocalicielle, de mesurer un volume vésical
De reconnaître les différentes structures : reins, rate, foie, vésicule biliaire

Formation continue en “Approches complémentaires en soins de santé”

Aromathérapie, Phytothérapie, Nutrithérapie, Nutrition, Réflexologie plantaire, Gestion du stress, Techniques psychocorporelles …
Dans ses directives relatives aux politiques de santé, l’OMS encourage au développement des pratiques complémentaires. Cette formation vise, dans une vision holistique, à développer les connaissances nécessaires à l’utilisation de ces approches dans votre pratique professionnelle, ce, en complément des soins et traitements prescrits.

Matinée d’échanges entre psychologues/orthopédagogues de 1ère ligne et équipes mobiles d’aide et de soins – Liège, Huy-Waremme

Ce 17 octobre 2022, de 9h00 à 13h, Fusion Liège et REALiSM organisent une matinée d’échange entre psychologues/orthopédagogues de 1ère ligne et équipes mobiles d’aide et de soins (pour enfants/ados et adultes), pour les arrondissements de Liège et de Huy-Waremme.

L’objectif ? Se rencontrer et tenter de mieux comprendre le mode de fonctionnement des équipes mobiles d’aide et de soins, ainsi que les interventions à domicile de manière générale. La matinée permettra également de mettre en lumière les modalités de collaboration possibles entre psychologues/orthopédagogues et équipes mobiles.

L’événement sera composé de présentations générales et d’ateliers thématiques (petite enfance, parentalité, cadre d’intervention à domicile, circuits d’aide et de soins, etc.)

Le programme complet de l’événement vous sera transmis très prochainement.

Colloque : L’âgisme se prop’âge, une autre pandémie ?

On reconnaîtrait le degré de civilisation d’une société à la manière dont elle traite ses vieux… Pourtant, l’âgisme, réelle discrimination, semble toléré de toutes et tous : pourquoi ce phénomène a-t-il été tant banalisé ?
Dans le cadre de la journée mondiale des personnes âgées, Respect Seniors et la Coordination des Associations de Seniors (CAS) se proposent d’en débattre avec vous.

“L’âgisme se prop’âge, une autre pandémie ?”
? Quand ? le jeudi 29/09/2022 de 08h30 à 16h30
? Où ? Salle Aula Magna , place Raymond Lemaire 1, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve
➡️ Prix: 40 €/personne (parking disponibilité limité, repas et entrée du colloque)
​✍️ N’hésitez pas à vous inscrire via https://forms.gle/5foE3jtnXjXoWv2RA
❓ INFOS brabant.wallon@respectseniors.be
Le parking à côté de la salle Aula Magna est accessible durant le colloque.
Programme de la journée :
8h30 : Accueil
8h45 : Allocution de bienvenue
9h15 : Regard philosophique par 𝐉𝐞𝐚𝐧-𝐌𝐢𝐜𝐡𝐞𝐥 𝐋𝐨𝐧𝐠𝐧𝐞𝐚𝐮𝐱
10h00 : Regard psychologique par 𝐒𝐭𝐞́𝐩𝐡𝐚𝐧𝐞 𝐀𝐝𝐚𝐦
10h45 : Pause
11h15 : Table ronde : “Quels liens entre l’âgisme et la maltraitance”
12h30 : Pause midi
14h : Table ronde : “Âgisme : parole de seniors”
15h50 : Pistes de réflexion et conclusion
NB : Des échanges sont prévus avec la salle tout au long de la journée.

✍️ http://www.respectseniors.be/ – ????/?? ??? ☎
✍️ https://www.cas-seniors.be/

A la recherche d'un emploi?

Médecin ONE Adoption

Le service ONE Adoption est un organisme agréé pour l’adoption interne (enfants nés ou résidant en Belgique). Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire (psycho-médico-sociale) qui assure l’accompagnement des parents de naissance, le suivi des enfants en attente d’être confiés et l’encadrement des candidats à l’adoption. Ce service comprend 9 personnes et fait partie du Département Accompagnement de l’ONE.

Votre rôle
En tant que Conseiller médical, vous êtes membre à part entière de l’équipe pluridisciplinaire du service ONE Adoption.
Vous contribuez au suivi des enfants en attente d’adoption en assurant au sein de l’équipe une bonne information quant à leur état de santé et leurs besoins, que ce soit au travers des rapports médicaux ou par des contacts avec les médecins qui entretiennent une relation thérapeutique avec ces enfants (unités néonatales, hôpitaux ou médecins spécialistes). Vous participez au processus de sélection des candidats adoptants, particulièrement en intégrant les informations relatives à la santé des candidats d’une part, et à leur ouverture à la santé de enfants d’autre part. Vous veillez à la prise en compte de la dimension médicale dans les projets d’apparentements (c.-à-d. le choix des adoptants pour chaque enfant)
– Recevoir les candidats adoptants en consultation dans le cadre de l’examen psychomédicosocial de leur projet d’adoption
– Investiguer ce qu’il en est du vécu des candidats par rapport aux questions médicales et de l’état de santé de chaque membre du couple en demandant la réalisation des examens opportuns ;
– Aborder avec les candidats adoptants les différents points relatifs à la santé de l’enfant et analyser ce qui pourrait les mettre en difficulté (physique, opération, sevrage, prématurité, etc.)
– Rédiger un rapport de consultation médicale et contribuer à la rédaction du rapport d’examen psychomédicosocial des candidatures
– Participer aux entretiens portant clarification, avec les candidats, du refus de leur candidature, le cas échéant
– Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire hebdomadaires, aux supervisions cliniques d’équipe mensuelles et, au besoin, aux réunions institutionnelles (avec la Direction de l’adoption ou une organisation partenaire du service ONE Adoption)
– Veiller à l’information de l’équipe pluridisciplinaire sur le suivi de santé des enfants en attente d’adoption, tant par des contacts avec les soignants (maternités, hôpitaux, médecins spécialistes, pouponnière) que par les recherches documentaires nécessaires
– S’assurer que les examens médicaux de base et complémentaires sont réalisés en se référant à la Charte éthique proposée par l’ONE
– Compléter le rapport sur l’enfant sur base des informations de santé qui sont à la disposition de l’équipe
– Contribuer à l’intégration de la dimension « santé » dans les décisions prises par l’équipe pluridisciplinaire quant aux candidatures à l’adoption, à l’adoptabilité des enfants et aux apparentements
– Informer les parents des éventuelles particularités médicales qui concernent l’enfant

Nous vous offrons
– 60,15 euros bruts / heure (sur base de l’index actuel) hors TVA
– Remboursement des frais de déplacements (selon les barèmes en vigueur)
– Supervision clinique (en équipe pluridisciplinaire)

Centre de Santé Les Etrimaux – Location cabinets (para)médicaux

Le centre de santé Les Etrimaux, situé à Woluwe-Saint-Pierre dans le quartier du Chant d’Oiseau (à la frontière d’Auderghem), recherche différentes professions (para)médicales (médecin, psychologue, logopède, podologue, thérapeute,…) pour compléter son équipe déjà composée de diverses professions (kinésithérapeute, psychologue, diététicien,…). Différentes plages horaires sont encore disponibles.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : http://www.lesetrimaux.com et à nous envoyer votre CV / votre lettre de motivation par mail info@lesetrimaux.com

Infirmier A2 (H/F/X)

Vous êtes intéressé à devenir notre infirmier ?
Les Amis des Aveugles et Malvoyants recrutent un infirmier A2 (H/F/X) pour son Service Résidentiel pour Adultes.
Notre Service Résidentiel pour Adultes est une structure unique en région Wallonne qui accueille 40 personnes atteintes de déficience visuelle, avec ou sans handicaps associés.
Séjour à longs termes, équilibre entre une vie familiale et institutionnelle, obstacles temporaires dans un parcours de vie, tremplin pour un projet autonome,… nous apportons une réponse aux aspirations de ces personnes.

Notre ASBL est basée, à la fois, en Wallonie (siège social à Mons) et en Flandre (siège d’exploitation à Koksijde). Notre but social est de contribuer au bien-être des personnes non et malvoyantes. Nous proposons de nombreux services et prestations de qualité (accompagnement, transcription en braille, formation de chiens guides, soins thérapeutiques, hébergement pour adultes et seniors, entreprise de travail adapté, etc.). Notre équipe d’environ 200 collaborateurs et nos nombreux volontaires épaulent chaque année près de 3.500 personnes déficientes visuelles, enfants et adultes.
www.amisdesaveugles.org

VOTRE MISSION

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et éducative, vous participez à la prise en charge globale des résidents.

VOS PRINCIPALES TACHES

-Prodiguer des soins individuels aux résidents
-Préparer et distribuer les médicaments
-Etablir et alimenter les dossiers médicaux et collaborer étroitement avec les médecins généralistes
-Participer aux réunions de coordination médicale
-Observer et signaler les changements chez le patient sur les plans physique, psychique et social dans le contexte des activités de la vie quotidienne

NOTRE OFFRE

-Contrat à durée indéterminée
-Horaire variable 19h00/semaine (journée /soirée)
-Lieu de travail principal : Ghlin – proche de l’autoroute E42
-Rémunération en fonction de la commission paritaire 319.02
-Avantage extralégal : Chèques-repas
-Cadre de travail agréable et dynamique

Infirmièr(e)

La maison de repos les Prés Fleuris, située à Othee (AWANS) en région liégeoise, engage :
Un(e) infirmier(e) pour travailler :

L’offre
• Contrat à durée indéterminée
• Mi temps ou temps plein
• Chèques repas
• Voiture de société

Description de fonction
• Participer à l’amélioration physique et mentale des résidents et suivre leurs évolutions
• Nursing global
• Gérer les médicaments et la distribution de ceux-ci
• Aider les résidents dans les actes de la vie journalière
Votre profil
• Vous avez une bonne pratique professionnelle
• Vous êtes passionné par votre travail
• Vous êtes orienté par le bien être des résidents et vous souhaitez les aider à améliorer leur quotidien
Modalité de candidature : Vous pensez avoir le profil recherché ? Veuillez envoyer votre CV à info@presfleuris.eu à l’attention de Ranalli Anita

Médecin Généraliste pour pratiquer IVG

Le Centre de Planning Familial et de Consultations d’Uccle est à la recherche d’un Médecin généraliste pour pratiquer les IVG et les consultations liées à cette pratique ( Pré-IVG, Post-IVG,…), ainsi que des consultations médicales de planning familial.
L’IVG est pratiquée selon les recommandations du GACEHPA (Groupe d’Action des Centres Extra-Hospitaliers Pratiquant l’Avortement) auquel le Centre est affilié.
Le poste est à pourvoir immédiatement !
Si vous êtes intéressé.e, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Mme Brancaleone, directrice : veronique.brancaleone [@] planninguccle.be

Kinésithérapeute

Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique au sein d’un centre médical en pleine croissance?
Rejoins-nous chez Stay Strong et intègre le plus grand centre pluridisciplinaire de Belgique en tant que kiné indépendant.
Le centre regroupe près 80 thérapeutes exerçant une vingtaine de professions différentes dans le but d’offrir un traitement optimal à chaque patient.
Nous recherchons des kinésithérapeutes pour notre centre situé à Zaventem (7 minervastraat). Il comporte 12 cabinets, un bar à jus et est équipé d’une salle de fitness.
Nous recherchons également des kinésithérapeutes pour notre centre à Aspria Arts-loi.

Tu es intéressé et souhaites venir visiter le centre de Zaventem?
Contacte-nous à l’adresse suivante: centrestaystrong@gmail.com
Ou au numéro de téléphone suivant: +32 496 69 63 28

Logopède

Nous recherchons un(e) logopède pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de Liège spécialisée dans le haut potentiel.
Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, une patientèle diversifiée, des conditions de travail intéressantes et la possibilité de sortir des prises en charge classiques en langage oral et écrit.
Une formation tant théorique que de terrain est prévue afin de vous épauler dans la mise en place d’une prise en charge spécifique et adaptée aux personnes HP.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents professionnels de l’ASBL dans un cadre agréable : bureaux meublés et espaces privatifs pour les professionnels avec un grand jardin à disposition.
Nos atouts : un travail riche et une patientèle variée, une réelle pluridisciplinarité dans les suivis et une expertise acquise grâce à une décennie de travail pluridisciplinaire dans le haut potentiel et les troubles associés

Technologue de laboratoire

SYNLAB en Belgique est le premier acteur de diagnostic médical en Wallonie-Bruxelles, avec une présence croissante
en Flandre. Ce sont près de 600 collaborateurs qui veillent quotidiennement à vous fournir des services de diagnostic
médical de qualité. Une équipe forte de 26 spécialistes du diagnostic, médecins et pharmaciens biologistes,
anatomopathologistes, docteurs en médecine vétérinaire, est à votre écoute pour répondre à vos demandes et vous
conseiller. SYNLAB est partout près de vous, avec 5 laboratoires d’analyses médicales (Heppignies, Liège, Bruxelles,
Tournai et Arlon) et un laboratoire d’anatomie pathologique (Grand Bruxelles), un service logistique performant et un
réseau de plus de 200 centres de prélèvements dans le pays.

Dans le cadre de son évolution, SYNLAB souhaite consolider son équipe par l’engagement d’un(e) :
TECHNOLOGUE DE LABORATOIRE

VOTRE FONCTION
Sous la responsabilité du directeur de laboratoire et des biologistes :
– Vous prenez en charge le traitement pré-analytique des échantillons (réception, contrôle de conformité,
encodage, centrifugation, …)
– Vous exécutez des analyses médicales dans le plus grand respect des normes d’analyses et de contrôles
– Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des procédures
– Vous contribuez à la validation technique des résultats
– Vous assurez la maintenance et la calibration des appareils.

VOTRE PROFIL
– Vous êtes détenteur d’un Baccalauréat professionnel : Technologue de laboratoire médical. L’agrément
délivré par le Service public fédéral (SPF) Santé publique est exigé (A.R. 02.06.1993)
– Vous êtes rigoureux, méthodique, respectueux des règles et motivé par un haut niveau de qualité
– Vous possédez un excellent sens relationnel et faites preuve d’empathie
– Vous maîtrisez le français et êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques

NOTRE OFFRE
Vous évoluez au sein d’un Groupe animé d’un esprit d’amélioration continue et d’innovation destiné à porter le
professionnalisme et l’excellence opérationnelle au plus haut niveau.
Le poste est basé à Berchem-Sainte-Agathe. Contrat de remplacement de 38 heures par semaine en moyenne par
trimestre. Les horaires sont variables du lundi au vendredi : entre 9h et 21h et 1 samedi sur 9 de 9h à 17h. Nous vous
offrons également un package salarial compétitif en relation avec vos compétences et votre expérience, titres-repas,
assurances hospitalisation et ambulatoire.

Vous êtes prêt(e) à relever les défis ?
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation avec la référence BSA/CTR/2022 à :
recrutement@synlab.be. Votre dossier de candidature sera traité avec rapidité et en totale confidentialité.

Assistant(e) personnell(e)

La Fondation Shan permet à une personne en situation de handicap mental sévère, privée de parole et présentant de sérieux troubles de comportement de vivre chez elle, en toute autonomie et liberté.
La Fondation Shan assure aussi bien le logement que les activités de loisirs, repas et restaurant, soins, nursing, mobilité, en plaçant radicalement la liberté de la personne avant tout autre considération.
La Fondation Shan est un projet unique de désinstitutionnalisation totale en Belgique.

RECHERCHE KINE MAISON MEDICALE – CDI 34h

Cadre
La.e kiné accomplit ses missions en collaboration avec les différents secteurs de la maison médicale dans le respect des valeurs de la maison médicale en autogestion. Il-elle prend une part active dans l’organisation du secteur kiné.

Activités Principales

• Prestations de soins kiné
– Soins en cabinet à la Maison Médicale
– Soins à domicile
– Gestion des sous-traitances
– Encodage
– Prise en compte des déterminants de la santé, tous ces facteurs sociaux, économiques et environnementaux qui sont à l’origine des disparités dans l’état de santé des populations

• Participation à l’organisation et aux réunions du secteur kiné
– Participe aux réunions internes et externes
– Participe à des formations et en fait un retour aux autres travailleurs du secteur
– Tâches de logistique partagées en secteur

Activités Occasionnelles

• Participation au projet de la Maison médicale
– Participation aux mises au vert de secteur et de la Maison médicale
– Participation à la gouvernance et organes de décisions de la maison médicale
– Participation au développement de projets de prévention et de santé communautaire et réunion ponctuelle de promotion à la santé
– Participe à des projets relatifs à la promotion de la santé et de la qualité des soins (ciné-club, marches vertes, …)

Environnement de travail :
La Maison Médicale Le Noyer a pour mission l’amélioration de la santé de la population à travers des soins de santé primaires, globaux, intégrés, continus et accessibles. Elle développe également des activités de prévention et de promotion à la santé. L’équipe est pluridisciplinaire et travaille en autogestion ainsi que dans un objectif de transdisciplinarité.
La Maison Médicale Le Noyer propose un accueil, des soins de médecine générale, de kinésithérapie, des soins infirmiers, un accompagnement social, un suivi administratif et des activités favorisant la santé, le lien social, la citoyenneté.

Valeurs de la maison médicale : Respect, Solidarité, Créativité, Justice sociale.

Modalités de travail :
Entrée en fonction à partir du 3 octobre 2022
Choix du statut : salarié.e ou indépendant.e
CDI 34h/semaine
Horaire à convenir ensemble, présence requise le lundi et le jeudi pour les réunions d’équipe et sectorielles. Travail en soirée jusque 19h.
Maison médicale au forfait : excluant la possibilité de travailler à l’acte à l’extérieur
CP 330
Barème IFIC : 1.80
Chèques-repas
Frais transport ou forfait vélo
Formations utiles à la fonction payées
Intéressé(e)?
Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, soit par voie postale soit par mail à Juliette DEMEY – juliette.demey@lenoyer.be
Maison médicale Le Noyer
Avenue Félix Marchal, 1A
1030 Schaerbeek
02 734 24 53

Date limite des dépôts de candidature : 9 septembre 2022

cession cabinet

Bonjour,
Cherbourg en Cotentin, bord de mer, cause retraite fin 2022, je recherche mon successeur.
Cabinet créé en 1982 avec un confrère dans un petit centre commercial (parking assuré)
3 pièces de travail (2 équipées mécanothérapie), salle d’attente et bureau sur 62 m² de plain pied.
Bail commercial à reprendre (loyer 760 €)
Tenu 40 ans, en solo depuis 10 ans suite au départ en retraite de mon confrère.
Electrothérapie+US, IR, LPG cellu M6, thermothérapie.
Fort potentiel de développement, clientèle mixte cabinet/domicile EHPAD.
Convient pour 2 praticiens.
CA moyen > 100k€
contact : 02 33 22 30 30

Appel d’offre : Renforcer le réseau santé mentale de la première ligne

Contexte

Dans le cadre de l’appel à projets de la Fondation Roi Baudoin visant l’implémentation ou l’amélioration ou la pérennisation de pratiques de collaborations concrètes entre les secteurs de la première ligne et de la santé mentale, via des approches locales (quartier ou plus large) et concrètes, sur le territoire belge, Infirmiers de rue (IDR) a obtenu un soutien pour une période de deux ans.

Le projet de collaboration d’IDR vise à créer des liens privilégiés avec le réseau santé mentale à Bruxelles. Il s’agira d’abord de sensibiliser le réseau à notre public cible, vulnérable et souvent exclu du système de soins, et de sensibiliser le personnel d’IDR à la santé mentale. Ensuite, de proposer des équipes mixtes pour faciliter les liens et les échanges entre travailleurs de terrain. Enfin, de participer activement à des réunions concernant des problématiques récurrentes en santé mentale.

Le projet vise dans un premier temps à créer un réseau spécialisé en santé mentale autour de nos patients. Ainsi, nous souhaitons principalement travailler sur l’élargissement du réseau et la sensibilisation du réseau à ce type de patients et à leurs difficultés particulières.

En parallèle, nous souhaitons sensibiliser le personnel d’IDR aux problématiques de santé mentale et à leur prise en charge. Et ce, afin de pouvoir passer de réussites occasionnelles dans la prise en charge en santé mentale à des prises en charge plus systématiques, pour tous les patients qui en ont besoin.

Missions et défis

Des contacts sont déjà pris avec certaines structures. Les équipes mobiles psychiatriques ont été contactées. Des présentations mutuelles des services ont été réalisées. La collaboration pour certaines situations patients ont pu être enclenchées. Une collaboration au cas par cas avec des hôpitaux généraux (service psychiatrie) ou Services de Santé Mentale a déjà lieu. Nous avons déjà pu amorcer certaines équipes mixtes et accueillir des travailleurs pour favoriser les échanges de bonnes pratiques. Le rôle du coach sera de pérenniser et systématiser ce type de collaborations.

IDR se fixe annuellement des indicateurs objectivables afin d’évaluer son impact au sein du réseau.
Le coach aidera à atteindre ces objectifs dans un premier temps et à les développer, et les affiner durant les deux années d’accompagnement.

Indicateurs quantitatifs

Présentations IDR aux réseaux/services psychologiques : 1x/3 mois
Échange interservices (équipes mixtes ) : idéalement 1x/mois
Développement d’un outil psy à expérimenter sur le terrain : 1 outil
Formation continue sur les pathologies psychiatriques récurrentes, pour l’équipe terrain 1x/an
Bilan de cas cliniques psy à l’équipe rue: 6x/an

Indicateurs qualitatifs

Meilleures connaissances en interne des pathologies psychiatriques ; les travailleurs mieux outillés pour les prises en charge des patients avec des problèmes de santé mentale
Meilleure collaboration entre les services de santé mentale de 1ère ligne et IDR dans le suivi patient

Contact : info@idr-sv.org

Coordinateur/coordinatrice du réseau

Vos missions:

Coordonner et accroître la communauté WeLinkCare (composée d’acteurs et institutions de santé) et stimuler les échanges au sein de celle-ci. .

Responsabilités et objectifs attendus dans les 3 mois:

Communiquer avec les professionnels et institutions de santé afin de :

  • Créer un système permettant l’inscription de 80 professionnels de santé et 5 institutions par semaine.
  • Favoriser le partage de savoirs utiles à la communauté (10 contenus par semaine)
  • Coordonner le réseau de manière digitale afin d’atteindre 6000 passages sur la page d’accueil par mois.

Expérience utile:

  • Formation ou expérience dans le domaine de la santé (logopède, infirmier, psychologue,…)
  • Connaissance fine ou gros intérêt pour les réseaux sociaux
  • Connaissances en communication

Compétences nécessaires:

Savoirs-être

  • Autonomie
  • Volonté d’apprentissage
  • Capacité collaborative
  • Créativité
  • Rigueur
  • Excellent sens de l’organisation Honnêteté et transparence
  • Persévérance et patience

Savoirs-faire

  • Compréhension fine des valeurs et type de communication du monde de la santé
  • Capacité d’écoute et identification des besoins
  • Coordonner des actions de communication
  • Emettre des hypothèses, les tester rapidement, récupérer les informations obtenues et modifier (ou non) les hypothèses

Conditions offertes:

  • CDI
  • Temps plein
  • Télétravail structurel (100%) tout en maintenant un vrai travail d’équipe
  • Salaire barémique en commission paritaire 227 (audio-visuel)
  • Participation frais : 50 euro/mois
  • Apprentissage permanent en mode lean
  • Grande autonomie, pouvoir de décision important sur la stratégie individuelle et du projet
  • Un environnement de travail dynamique dans une entreprise éthique et pleine de sens

Intéressé.e ?

Envoyer à k.boulanger@welinkcare.be

  • Votre CV
  • Lettre de motivation

Collaborateur/trice de projet

Contexte

Le projet INAMI “Born in Belgium Professionals” a été lancé en 2018. Il offre une plateforme numérique développée par et pour les professionnels autour des femmes enceintes (vulnérables). L’outil consiste en une plateforme en ligne qui centralise les informations psychosociales de la femme enceinte et les met à disposition de ses intervenants des secteurs (para)médical et social, dans le plein respect de la législation sur la protection de la vie privée (RGPD). Cet outil permet de dépister les vulnérabilités psychosociales pendant la grossesse, afin de fournir des soins personnalisés de manière proactive et efficace. Le projet est déployé à Bruxelles, en Flandre et en Wallonie.

Offre d’emploi:
Nous sommes à la recherche d’un(e) ou plusieurs collaborateurs/trices de projet enthousiastes, à temps partiel ou à temps plein, pour renforcer notre équipe. Nous recherchons des personnes qui :
1. Veulent contribuer à l’élargissement de notre réseau de partenaires, rechercher de manière proactive des partenaires potentiels, représenter le projet lors des événements du réseau, être présent lors d’événements régionaux dans le cadre du projet, recruter de nouveaux utilisateurs. Cela concerne les organisations qui offrent des soins dans différents domaines : médical, social, psychologique, financier, matériel…
2. Contactent, engagent et encadrent tous les partenaires potentiels du secteur des soins et de l’aide périnatale dans l’implémentation de la plate-forme Born in Belgium Professionals, principalement dans les régions de Bruxelles, de Wallonie et du Limbourg. Le champ d’action est déterminé conjointement.
3. Sont capables de développer la politique de communication du projet, de mettre à jour le site web, de concevoir des bulletins d’information, des communiqués de presse, de surveiller la boîte aux lettres électronique, etc.
4. Forment le pont entre nos partenaires, notre équipe et notre délégué à la protection des données/juriste. Une plateforme électronique partagée est soumise à beaucoup de lois RGPD et autres et nécessite un bon suivi des contrats et des ajustements.
5. Sont un pont entre nos partenaires, notre équipe et le développeur technique de la plateforme. Une nouvelle plateforme électronique est dynamique et en évolution constante. Il est important que son fonctionnement soit correctement surveillé et ajusté. Vous êtes intéressé par le fait de développer vous-même certains aspects de la plate-forme technique.
6. Fournir un soutien dans l’administration liée au projet
L’objectif de cette fonction est diversifié et peut être réparti entre plusieurs personnes. Vous serez basé à l’UZ Brussel et travaillerez par l’intermédiaire de celle-ci, mais vous serez également amené à faire du travail de proximité sur le terrain. Vous ferez partie d’une équipe dynamique de 5 personnes.
Pour ce projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec le coordinateur du groupe de recherche Nursing and Midwifery.

Nursing and Midwifery Research group
L’hôpital universitaire de Bruxelles s’efforce d’offrir un ensemble complet de services de santé agréés de la plus haute qualité, comprenant à la fois des soins médicaux de base et des technologies de pointe, et accessibles à tous. En tant qu’hôpital universitaire, le CHU de Bruxelles organise la recherche scientifique. Ceci s’applique également au département des soins infirmiers et des sages-femmes. Le Groupe de recherche Nursing and Midwifery Research y est hébergé et est affilié à la Faculté de médecine et de pharmacie de la Vrije Universiteit Brussel.
Au sein du groupe de recherche, une grande expertise dans le domaine de la vulnérabilité sociale en période périnatale a déjà été acquise. Le point de départ a été le doctorat sur les soins prénataux à Bruxelles, les déterminants qui ont influencé le processus de soins. Dans la même optique, le professeur Beeckman a continué à travailler sur ce thème avec différents partenaires sur le terrain. Le présent projet, en collaboration avec l’INAMI, s’appuie sur ces éléments.

Description de la fonction
• Vous analysez les possibilités pour les organisations et les acteurs du secteur de l’aide de participer à Born in Belgium Professionals.
• Vous contactez les organisations et les motivez à participer au projet. Vous avez donc une tâche de recrutement
• Vous définissez les services offerts par les partenaires potentiels.
• Vous réunissez les partenaires pour des concertations structurées, vous écoutez les besoins et les propositions et vous êtes capable de les traduire en solutions concrètes.
• Vous soutenez le processus d’implémentation chez les partenaires du projet.
• Vous communiquez couramment ; avec les différents prestataires de soins, les gestionnaires, les conseils d’administration… Vous êtes proactif, vous faites preuve d’initiative, vous avez un esprit de groupe positif, vous êtes désireux d’apprendre.
• Vous travaillez de manière autonome, indépendante, êtes bien organisé (combinant et exécutant efficacement, le multitâche) et flexible.
• Vous avez l’empathie nécessaire pour développer un parcours de soins pour le groupe cible des femmes enceintes vulnérables en Belgique.
• Vous avez une connaissance suffisante du néerlandais et du français. D’une part, le travail en réseau se fait principalement en Belgique francophone, d’autre part, vous travaillez dans une organisation néerlandophone au sein d’un projet INAMI fédéral.
• Vous êtes prêt à suivre des formations supplémentaires.
• Vous êtes prêt, si nécessaire, à participer à une réunion le soir ou à vous rendre dans d’autres régions.
• Vous êtes discret et préservez le secret professionnel.

Profil
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier professionnel ou de master en soins infirmiers ou sages-femmes, en travail social, en sciences sociales de la santé, en sciences humaines, en communication ou dans un domaine associé.
• Vous avez une connaissance suffisante du néerlandais et du français pour mener des réunions et communiquer avec les partenaires. D’une part, le travail en réseau se fait principalement en Belgique francophone, d’autre part, vous travaillez dans une organisation néerlandophone au sein d’un projet INAMI fédéral.
• La connaissance du paysage des soins de santé, y compris de la carte sociale et des organisations qui s’engagent en faveur du groupe cible, est un atout.
• L’expérience du travail avec le groupe cible des femmes enceintes vulnérables ou avec leurs professionnels de la santé est une valeur ajoutée.
• Vous communiquez couramment, tant avec les différents prestataires de soins qu’avec les gestionnaires, les directeurs, etc. .
• Vous travaillez de manière autonome, indépendante et bien organisée (vous combinez et exécutez efficacement des tâches multiples).
• Vous êtes ponctuel, minutieux et avez le sens du détail.
• Vous avez l’empathie nécessaire pour développer un parcours de soins pour le groupe cible des femmes enceintes vulnérables en Belgique.
• Vous êtes prêt à rencontrer des partenaires dans les régions qui vous sont assignées (avoir un permis de conduire et/ou une voiture personnelle est un plus).
• Vous êtes flexible et résistant au stress
• Vous êtes proactif, faites preuve d’initiative, avez un esprit de groupe positif et êtes désireux d’apprendre.
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office
• Vous êtes prêt à suivre une formation supplémentaire, par exemple, vous êtes prêt à être formé pour travailler avec Mediligo, la plateforme technique derrière l’outil.
• Vous êtes prêt à assister à des réunions en soirée si nécessaire.

Offre

Outre des conditions de travail et de rémunération intéressantes (transports publics gratuits, nombreuses possibilités de repas, pension complémentaire, assurance hospitalisation étendue, garde d’enfants pendant les vacances, etc.), nous offrons également de nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement, une bonne ambiance de travail, une communication interdisciplinaire amicale, fluide et ouverte, ainsi que la flexibilité de l’emploi du temps. Après concertation, il existe également la possibilité de travailler partiellement à domicile sur une base structurelle.
La fonction peut être exercée immédiatement ou débutera au plus tard en septembre 2022.
Il s’agit d’un contrat temporaire (1 an à temps plein ou à temps partiel) avec une forte probabilité de renouvellement.

Interessé?

Ce défi vous intéresse-t-il ?
Veuillez postuler via katrien.beeckman@uzbrussel.be et/ou envoyer votre lettre de motivation et votre CV complet au Nursing and Midwifery Research group, Department of Nursing, à l’attention du Prof. Dr. Katrien Beeckman, Laarbeeklaan 101, 1090 Bruxelles.
Cette offre se termine le 30 juin 2022.

Médecin généraliste (H/F), temps partiel

Qui sommes-nous ?

Le projet Lama est une institution phare dans la prise en charge « bas seuil » des addictions à Bruxelles, avec près de 40 ans d’expérience dans le domaine, avec de nombreux projets en développement dont le Centre de Référence de la Région Bruxelloise en 2026.

Nous sommes 70 travailleurs impliqués dans 6 projets dont 3 antennes ambulatoires (1050,1070 et 1080), deux projets mobiles (Combo et Artha) et une initiative logement (Hestia).

En venant travailler avec nous, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire dynamique dans laquelle aurez la possibilité de développer une pratique médicale variée, incluant la prévention, la réduction des risques, la promotion de la santé, et évidemment le soin et le suivi global des patients.

Nous avons à cœur d’offrir à chacun la possibilité de s’impliquer dans la vie de l’institution,avec notamment la participation à des activités de recherche et d’enseignement.

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